2007-01-25 14:56:47 · 4 respostas · perguntado por Mota_3d M 1 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Sim .
Tem um campo na carteira de atualização salarial.
Não é necessariamente obrigado a ser colocado na hora exata do aumento. Tem que ser regularizado obrigatoriamente na saida do emprego. Mas geralmente os RH´s fazem nas férias, ou quando pedem a carteira por outro motivo.
2007-01-27 12:21:26 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 0⤋
1º agradeço a oportunidade de resposta, a carteira de trabalho é documento extremamente importante, e claro todo reajuste que você empregador repassar a seu colaborador, deve ser atualizado em carteira, então , se o reajuste do governo refletir diretamente no colaborador , deve ser atualizado em carteira de trabalho,sendo assim se ocorrer reajuste no salario minimo, e o colaborador ganha 3 vezes mais, e seu salario não alterar, não ocorrerá atualização.
Espero ter ajudado, grande abraço e sucesso !!
2007-01-26 10:27:42 · answer #2 · answered by Gerente 1 · 0⤊ 0⤋
se vc for registrado , toda alteração de salário / função
tem que ser anotada em vossa carteira profissional
e só entrega-la ao RH que eles fazem as atualizações devidas
2007-01-25 23:19:43 · answer #3 · answered by Aladim J 6 · 0⤊ 0⤋
governo ou privado , tem de atualizar na carteira , c o valor e a data da atualizaçao .
2007-01-25 23:16:20 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋