logiquement, si ton salaire correspondait à celui indiqué dans ton contrat de travail, et si il n'était pas inférieur au smic, tu n'auras aucun recours
certaines conventions sont en effet complètement caduques
2007-01-23 05:30:17
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answer #1
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answered by 30smthg 4
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normalement quand le solde tout compte ai signer tu ne peux te retourner mais renseigne toi quand meme a la direction du travail ou chez un avocat il y ades permanences gratuites ou il faut prendre un rdv courage ou voir la convention collective a ton entreprise mais toi tu devra aller voir a la direction du travail
2007-01-27 11:03:34
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answer #2
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answered by Anonymous
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Oui le STC ne vaut pas acceptation de salaire, donc il est contestable !
avant on avait deux mois pour le contester mais depuis des années, on peut le contester mais n'attends pas longtemps pour entamer une procédure
effectivement, vous pouvez vous retourner contre l'employeur pour demander un rappel de salaire et vous pouvez remonter jusqu'à 5 ans en arrière mais avant de parler prud'hommes, adresse lui gentiment sans l'agresser, une lettre recommandée avec AR en lui parlant vaguement d'une éventuelle procédure si le rappel de salaire n'est pas établi....
si votre rappel de salaire est important, entamez la procédure, sinon ne dépensez pas de l'argent pour rien
bye
2007-01-24 14:11:20
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answer #3
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answered by cpo06ANTIBES 7
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Si c'est pour le solde de tout compte alos non tu ne peux pas revendiquer alors que tu l'a signé a part si tu vas plus loin et que tu affirme avoir été "forcé" a le signer ou que tu ne sais pas lire ou bien que l'on ta fait signer sans le savoir (par ex ton poste comprenait des responsabilité ou tu avais la possibilité de signature et qu'on te la glissé dans un pile de papier).
Par contre si c'est pour autre chose tout est toujours possible n'attends pas trop longtemps quand meme pour lancer une procedure tu as je crois un delais de prescription
2007-01-23 13:45:54
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answer #4
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answered by Fayace 4
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je sais pas cela me parait tardif comme revendication
2007-01-23 13:17:56
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answer #5
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answered by mic 7
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renseigne toi chez ton syndicat
2007-01-23 13:22:12
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answer #6
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answered by Anonymous
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