請問：我們是一間行號,因為人員流動關係所以公司都直接把員工投保在工會內,但因為年底要報稅,事務所請我們要提報員工薪資,可是我們投保在工會,可以提報嗎??
因為問事務所,他都不講清楚,,好煩,,所以想請問各位達人.如何處理?
如果不提報事務所說公司也不能用暫繳,因為費用不夠,可是提報了又必須自己去勞保局辦所謂6%勞退金....
請問向這些事情不是都是事務所要幫忙處理嗎??還是本來就是自己公司要做的事....
可否請大家推薦一下,南投草屯較不錯的事務所...謝謝!!
2007-01-23 06:45:05 · 4 個解答 · 發問者 MANDY 1 in 商業與財經 ➔ 稅捐 ➔ 台灣
投保在工會的情況有下列幾種：
1.只有僱主一人，沒有請員工，像很多機車店老闆就是這樣。
2.沒有固定的僱主，可以自由選擇替誰工作，如營建業的板模工等。
所以，你們雖然投保在工會，但要報薪資或不報薪資皆可以。
至於報薪資之後，要不要幫勞工提繳退休金，我認為不用，因為僱主跟勞工的關係有分「雇佣關係」或「承攬關係」，勞保局不可能逐家去瞭解你們的勞資關係，只要勞工不要去檢舉，基本上不會有問題。
結論：綜合以上所述，既然薪資要報也可以，不報也可以，到底要不要報？要報的話到底要報多少呢？這個就是事務所的責任了，因為事務所比較瞭解你們公司的成本費用還差多少，薪資報多少會比較妥當，基本上要以最節省稅的立場來做規劃。
我們事務所雖然位於在台中南區，但至草屯的車程也僅20幾分左右的時間，可以的話，不妨參考一下，以上見解希望對您有幫助。
2007-01-23 08:57:40 · answer #1 · answered by eric 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-07-12 11:14:41 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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2014-06-29 02:09:47 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
通常事務所有義務告知你如何做
但還是要由公司自行去處理
像你的情況
是不可以投保在工會的
因為你有公司行號是要自己承保的
那退休金提撥問題呢
可以和員工談
看要一人一半還是怎樣?
至於事務所丫
我們事務所也有南投的客戶
但都是有郵寄方式聯絡
有空來我的部落格走走吧
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2007-01-23 07:32:38 · answer #4 · answered by 薇雅 6 · 0⤊ 0⤋