Un salarié peut-il créer une entreprise "à coté" ?

Question

par exemple, si je souhaite créer une entreprise e_commerce :
soit en tant que gérant
soit en tant qu'employé

Answer 1

Question 100 fois posée, il faut utiliser le moteur de recherche Q/R et faire preuve d'un peu d'initiative.

Tu peux créer une entreprise indépendante (sarl et en être le gérant salarié ou non ou t'inscrire en nom personnel), comme tu peux être salarié d'une autre entreprise, à condition :
1. de ne pas pas dépasser au total la durée légale du travail toutes activités confondues (35 heures plus les heures supplémentaires dans la limite des quotité et des quotas annuels;
2. d'en informer ton employeur qui doit pouvoir être en mesure de déterminer la durée du travail;
3. de ne pas avoir une activité non conforme à ton contrat de travail (clause de non concurrence) ni préjudicielle à ton employeur (utilisation d'informations confidentielles, incompatible avec ton emploi, concurrence déloyale, dégradation de son image etc...).
4. de ne pas être sous un régime juridique interdisant d'exercer une autre activité indépendante (fonction publique, territoriale ou hospitalière, agent edf etc...),sauf à être actionnaire simple d'une société.

Answer 2

Oui si vous respectez certaines règles...

- Avertir votre employeur et vérifier s'il n'existe pas une caluse d'exclusivité dans votre contrat
- Si vous travaillez comme salarié dans votre entreprise de E-commerce, vous restez soumis au code du travail (donc normalement impossible de faire plus de 44 heures par semaine et encore seulement sur 12 semaines consécutives... Au final, on travaille tant qu'on veut). Par contre si vous êtes gérant, pas de soucis vous êtes considérés comme travailleur non salarié et vous pouvez travailler tant que vous le souhaitez)
- Par contre c'est impossible si vous êtes fonctionnaire (travaillant plus d'un mi-temps)

Answer 3

pas de problème si tu ne fais pas concurrence à ton employeur. dans ce cas il te suffit de t'inscrire comme indépendant à titre complémentaire

Answer 4

oui 100% mon c se que fait un proche:il a ouvert une entreprise de nettoyage avec son asssocié et travaille en même temps pour financer son entreprise qui debute et faire face a ses bbesoins

Answer 5

Hello,
le mieux si tu ne veux pas perdre tes avantages de salariés et de passer par une coopératives d'activités et d'emplois qui te permet de tester ton projet tout en continuant à travailler à coté.
tu modules tes heures au niveau des 2 entreprises pour ne pas dépasser la durée maximale légale.
Dans les faits tu devient salarié de la coopérative et tu touches un salaire en fonction tu développement de ton projet, la coopérative t'accompagne et t'offre un cadre juridique.
Si ton activité ne fonctionne pas tu arrête tout et tu reste salarié de ta 1ère entreprise, si ça marche tu peux braiment créer.

Le système coopératif se développe de plus en plus sur le territoire français mais il reste malheureusement assez confidentiel.

cherche sur internet : "coopérer pour entreprendre" c'est le nom du réseau national des coopérative, tu aura plus d'infos.

Answer 6

Bonjour,

Une personne salariée peut créer une entreprise
Sauf une personne fonctionnaire
Sauf une personne qui ferait de la concurence à votre travail.

Reliser votre contrat de travail pour voir si il y aurait des clauses spécifiques de non-concurence.

La création n'est pas réservée au demandeur d'emploi contrairement à ce qu'on pense.

Cordialement.

Answer 7

oui tu peux mais tu auras du boulot en plus quand tu recevra ton relevé d'impot.

Answer 8

c'est undroit reconnu dans la constitution

Answer 9

Oui c'est possible du moment que tu n'es pas fonctionnaire (c'est les seules personnes qui ne peuvent pas). Le tout est d'avoir le temps et les moyens de le faire !
Bonne chance !

Answer 10

Oui,
Mais je pense que tu ne peux pas être concurrent de ton employeur actuel.