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Bonjour,

Dans le cas d'une SARL et de 2 gérants associés à 50/50, donc 2 gérants majoritaires, comment se passe la rémunération sachant qu'ils ne sont que tout les deux dans l'entreprise et que les rentrées d'argent peuvent être totalement variables d'un mois sur l'autre, voir nulles dans les premiers mois d'activités.

Peuvent-ils faire une AGO tout les deux et chaque mois afin de décider d'une rémunération à se verser ?

Merci de l'aide que vous pourrez me fournir.

Cordialement

E.M

2007-01-18 22:04:30 · 4 réponses · demandé par emmanuel m 1 dans Entreprises et finance Entreprises

Bonjour,

Dans le cas d'une SARL et de 2 gérants associés à 50/50, donc 2 gérants majoritaires, comment se passe la rémunération sachant qu'ils ne sont que tout les deux dans l'entreprise et que les rentrées d'argent peuvent être totalement variables d'un mois sur l'autre, voir nulles dans les premiers mois d'activités.

Peuvent-ils faire une AGO tout les deux et chaque mois afin de décider d'une rémunération à se verser ?

Merci de l'aide que vous pourrez me fournir.

Cordialement

E.M

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Details rajoutés suite aux réponses dont je remerci les auteurs.

Si l'Ago à lieu une fois par an, comment puis je me rémunerer des lors qu'il y a une rentrée d'argent dans l'entreprise ? sachant qu'un mois ca peut etre nul et le mois suivant non.


Encore merci de votre aide !

2007-01-19 05:05:36 · update #1

4 réponses

Les avocats en droit des affaires, ça existe...

Une simple consultation ne coute pourtant pas bien cher.

2007-01-18 22:12:39 · answer #1 · answered by Jonathan 4 · 0 0

ils font une AGO 1 fois par an

la rémunération c'est partage 50/50 des benefices.

2007-01-19 12:41:19 · answer #2 · answered by remys832 1 · 0 0

une première précision.. les gérants étant à 50/50 ils ne sont pas considéré par la secu et les assedic comme des salariés..
donc bien voir les problèmes que cela posent ils devront cotiser comme dirigeants .. ou peuy être commerçant

donc le meilleur conseil est de vors un spécialiste de ces questions

ceci étant le mieux semble de prévoir une rémunération compatible avec les revenus mensuels de la société? le complément de leur rémunération étant faite par la distribution des bénéfices (après impôt)

2007-01-19 06:59:33 · answer #3 · answered by krysshaz 5 · 0 0

En tant qu'actionnaires ils peuvent se verser des dividendes.

Ils peuvent aussi se faire salarier de leur entreprise.

Ce ne sont que des pistes, il vaut mieux consulter un avocat spécialisé pour te préparer les documents

2007-01-19 06:21:32 · answer #4 · answered by isidou83 2 · 0 1

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