2007-01-17 12:41:38 · 9 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Se eu fosse voce, eu dizia-lhe educadamente que, apesar de eu estar trabalhando para o marido dela, `a mim nao foi dada a liberdade ou a permissao para estar dando informacoes sobre a vida dele.
Eu pediria para ela nao me ligar mais para solicitar este tipo de informacao pois, eu nao a darei mais a ela.
Eu diria ao meu patrao o que tem acontecido, me desculparia com ele e diria-lhe que eu nao iria mais responder as ligacoes dela.
2007-01-17 13:01:31 · answer #1 · answered by Mds 5 · 0⤊ 0⤋
O importante é você ficar do lado do seu chefe.
Conte a ele sobre o que acontece .
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Veja a reportagem :
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Chefe: Acredite! Você e seu chefe podem se transformar em grandes parceiros
Chefe: em muitas situações, a palavra gera antipatia. Logo se pensa naquela pessoa autoritária, super exigente, que vive cobrando resultados o tempo todo. O chefe pode ser motivo da depressão do domingo, dos primeiros sinais da gastrite ou de um início de estresse. Mas será que precisa ser sempre assim?
A resposta é...não!! Diante de tanta correria e pressão no trabalho, empregado e supervisor saem ganhando quando estabelecem uma parceria. Você acha impossível? Que tal pensar melhor a respeito?
Tensão para você...e para ele também!
O dia-a-dia não está fácil? Pressão, excesso de trabalho e prazos para todos os lados... A convivência começa a ficar mais simples se você tentar se colocar na posição do seu chefe em alguns momentos.
Se você tem sido cobrado, deixe a sua resistência de lado e procure perceber o quanto o seu chefe anda "atolado" também. Pense a respeito: dependendo de sua posição na empresa, seu chefe também deve ser liderado por alguém! Caso exerça um cargo de alto escalão ou mesmo seja o dono da empresa, a pressão será externa: clientes, acionistas, fornedores...
Mil e uma funções
Você pode pensar: "meu chefe não me dá a mínima importância!" Que tal dar o primeiro passo e quebrar o gelo? Vale aí procurar conhecê-lo melhor e analisar como tem sido sua postura no trabalho. Afinal, se as coisas não estão fáceis entre vocês, ambos devem ter sua parcela de culpa.
Exponha-se mais e mostre interesse em mudar o jogo. Com o tempo, você perceberá os benefícios. Não se trata de bajular demais ou se anular diante da opinião alheia. Trata-se de iniciar uma parceria que renderá bons frutos para ambos.
Você pode encontrar nele a experiência profissional e o conhecimento que tanto busca para crescer, tornando-se o seu "guru" (e por que não?). Já o seu chefe poderá ter em você a inovação, a energia que em alguns momentos lhe escapa.
Quebre o gelo
Para isso, quebre a barreira e procure ser paciente. Aos poucos identificará pontos em comum entre vocês, características e objetivos parecidos. O trabalho se tornará mais ameno e os resultados serão melhores.
Afinal, uma dupla "afinada" consegue trabalhar muito melhor, conquistando até mesmo integrantes da equipe para a formação de um verdadeiro time. Lembre-se um ambiente de trabalho favorável faz toda a diferença!
2007-01-18 14:22:49 · answer #2 · answered by Alexandre L 6 · 0⤊ 0⤋
Fala para ela que você não pode dar essa informação por vários motivos:
1. Você não é casado com ele, portanto não se ocupa da vida dela tanto quanto ela que é esposa deve se ocupar;
2. Você tem o que fazer, portanto não fica vigiando os movimentos do marido dela, e nem mesmo ela deveria fazer isso porque é muito humilhante para uma mulher ficar rastreando o marido;
3.Você não quer ser um informante dela a respeito das possíveis ausencias do marido dela na empresa. Isso não é coisa que lhe compete;
4. Que se ela quiser, ela mesma procure os meios de saber por onde o marido dela anda, pois, afinal se ela desconfia de alguma coisa deve sentar e conversar com ele abertamente.
2007-01-18 05:59:05 · answer #3 · answered by Cristal 4 · 0⤊ 0⤋
Acho que isso dá pra ganhar um dinheirinho ou comer alguém, quem sabe ?
2007-01-18 01:01:23 · answer #4 · answered by Terapeuta 6 · 0⤊ 0⤋
A verdade.
2007-01-17 20:56:22 · answer #5 · answered by Á amizade é como uma flor 7 · 0⤊ 0⤋
Eu falaria assim:Pera aí que eu vou perguntar pra ele...
2007-01-17 20:51:04 · answer #6 · answered by Verushka Сељак 6 · 0⤊ 0⤋
Diga que vc teve um imprevisto e acabou de chegar e nem viu se ele esta lá......rssssss
2007-01-17 20:50:17 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Olha estou tão ocupado que não tive e nem tenho tempo de prestar atenção quem esta aqui ou não e tb essa não e minha função.
Carlinha!
2007-01-17 20:47:24 · answer #8 · answered by Carlinha 5 · 0⤊ 0⤋
eu axo q vc devia flar pra ela q esse não eh o seu serviço, afinal vc não tem nada a ver com o q seu chefe anda fazendo.
e alias imagina se ele não estiver e vc fla pra ela q ele não tah e acaba criando uma neura na cabeça da mulher?
dexa quieto...
2007-01-17 20:46:40 · answer #9 · answered by bell 2 · 0⤊ 0⤋