2007-01-17 04:09:52 · 6 respostas · perguntado por Mary Santos 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Antes de pedir demissão , pois emprego está difícil , leia a reportagem:
Chefe: Acredite! Você e seu chefe podem se transformar em grandes parceiros
Chefe: em muitas situações, a palavra gera antipatia. Logo se pensa naquela pessoa autoritária, super exigente, que vive cobrando resultados o tempo todo. O chefe pode ser motivo da depressão do domingo, dos primeiros sinais da gastrite ou de um início de estresse. Mas será que precisa ser sempre assim?
A resposta é...não!! Diante de tanta correria e pressão no trabalho, empregado e supervisor saem ganhando quando estabelecem uma parceria. Você acha impossível? Que tal pensar melhor a respeito?
Tensão para você...e para ele também!
O dia-a-dia não está fácil? Pressão, excesso de trabalho e prazos para todos os lados... A convivência começa a ficar mais simples se você tentar se colocar na posição do seu chefe em alguns momentos.
Se você tem sido cobrado, deixe a sua resistência de lado e procure perceber o quanto o seu chefe anda "atolado" também. Pense a respeito: dependendo de sua posição na empresa, seu chefe também deve ser liderado por alguém! Caso exerça um cargo de alto escalão ou mesmo seja o dono da empresa, a pressão será externa: clientes, acionistas, fornedores...
Mil e uma funções
Você pode pensar: "meu chefe não me dá a mínima importância!" Que tal dar o primeiro passo e quebrar o gelo? Vale aí procurar conhecê-lo melhor e analisar como tem sido sua postura no trabalho. Afinal, se as coisas não estão fáceis entre vocês, ambos devem ter sua parcela de culpa.
Exponha-se mais e mostre interesse em mudar o jogo. Com o tempo, você perceberá os benefícios. Não se trata de bajular demais ou se anular diante da opinião alheia. Trata-se de iniciar uma parceria que renderá bons frutos para ambos.
Você pode encontrar nele a experiência profissional e o conhecimento que tanto busca para crescer, tornando-se o seu "guru" (e por que não?). Já o seu chefe poderá ter em você a inovação, a energia que em alguns momentos lhe escapa.
Quebre o gelo
Para isso, quebre a barreira e procure ser paciente. Aos poucos identificará pontos em comum entre vocês, características e objetivos parecidos. O trabalho se tornará mais ameno e os resultados serão melhores.
Afinal, uma dupla "afinada" consegue trabalhar muito melhor, conquistando até mesmo integrantes da equipe para a formação de um verdadeiro time. Lembre-se um ambiente de trabalho favorável faz toda a diferença!
2007-01-18 06:22:45 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 0⤋
fala que você fez sexo com o Marido dela!
2015-03-19 02:55:45 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
asbe quanto mais vc dis que não aguenta sua chefe mais ela fica insulportavel, tente olhar para ela com um olhar de carinho em ves de disser que não aguenta mais ela tente ser mais agradavel lembre - se "ninguem é insubistituivel"
2007-01-18 00:15:24 · answer #3 · answered by Claudio G 1 · 0⤊ 0⤋
Ninguém precisa de desculpa pra pedir demissão.
2007-01-17 23:09:01 · answer #4 · answered by Antônio Gouveia 7 · 0⤊ 0⤋
Ñ dê desculpas apenas peça a demissão, se vc for questionada fale a verdade.
2007-01-17 04:37:20 · answer #5 · answered by EU 5 · 0⤊ 0⤋
Não precisa dar nenhuma desculpa. É uma decisão sua.
2007-01-17 04:13:58 · answer #6 · answered by Strider 6 · 0⤊ 0⤋