履歷表的自傳怎麼寫才得體呢??

Question

我要應徵南科的公司，
但不知道自傳怎麼寫才好，
要提哪些字呢????
幫幫忙~~~越快越好~~

Answer 1

先說明, 自傳不用太長, 太長根本看不下去, 會被丟掉
以我自己看自傳的經驗, 最好是能一頁之內, 並能有重點
三秒內瞄不到相關的重點, 大概就會丟掉看下一份了
不過沒寫自傳的履歷表我是不看的

什麼是重點? 分段清楚, 不該有的不用敘述, 自傳是補強履歷表的資歷敘述
目的還是要讓主管看到自己的工作能力或表現, 家人狀況或其他描述不用太多

所以一般而言, 我會建議求職者自轉大概分三大部分
第一部份, 自己的家庭及學校等相關經驗
此部份不必著墨太多, 但可敘述家庭與學校教育養成自己如何的性格或能力

第二部分, 自己在工作上的表現, 技能, 得到的獎賞 及 相關人脈

不是平鋪直述, 而是透過描述工作將您的能力或專長突顯出來
依據您的工作內容, 您可以寫在xxxx工作期間期間, 使我學到xxx的技巧, 對於xxx我都能應付得遊刃有餘。期間最值得為主管稱道的是XXXX(可找實例), 這也是我在工作生涯中經常被主管與同事肯定之處


第三部份,自我期許與期望進入公司後的表現
這部分其實也不用寫太多
說真的, 看一百份履歷, 有九十份會寫自己會努力, 願意接受所有挑戰.....
如果您是主管, 覺得會有吸引性嗎?



此外, 要多主動出擊, 104,與 1111都一定要去
主動找職缺, 寄履歷, 必要時另外用mail及書面的寄
有時看電子檔的履歷看到麻痺, 一份書面郵寄的過來, 會讓人感到這個人很有心

對了, 最近玩1111, 有個新功能, 叫自傳產生器
可以依據不同類型工作方向, 自動生成一篇自傳, 還蠻有趣的
可以去玩玩看, 不過真要有心的話, 還是自己寫比較好

Answer 2

自傳要簡要、明瞭
對於個人的姓名、性別、生日、地址、聯絡電話以及家庭狀況等內容應簡單扼要，詳實的帶過即可，因這一部份通常不是左右雇主用人的主要因素，多說無益，即使想補充這方面的說明也應在自傳中加以陳述，才不至於讓雇主看了基本資料就失去耐性。
學、經歷與專長要詳細
如何將自己的能力與經驗能讓雇主快速的、很清楚的明瞭才是履歷表內容所應該強調的重點，因此，個人的學歷或求學過程應詳細列出，各項經歷不管是打工兼職還是社團的經驗皆可依序由最近的到最早以前的加以說明，如自己印象最深刻、最有收獲或最有成就感的部份除了應在履歷表中列出之外，亦可透過自傳加以強調，好讓雇主進一步瞭解你待人處事的經驗與看法。而與工作相關的專長或興趣更是雇主為求職者加分的重要依據，這一部份除可在履歷表的專長或興趣欄位中列出之外，也是可以透過自傳加以強調這方面的經驗。
自傳段落分明
完整的自傳代表求職者積極負責的應徵態度，亦有助於求才公司對您的認識，在撰寫一般的自傳內容時，其實只要清楚的說明下列四大主題，雇主就能很快的進一步瞭解求職者的完整背景。
個人基本資料的描述

你能到這ㄍ網ㄑ看他有教導妳怎ㄇ寫
還有要小心寫錯ㄉ地方

應簡單說明個人的成長環境、家庭成員或背景以及自己的個性、興趣等等，若已在履歷表的欄位中已說明的部份則可視情況省略。
工作經驗及專長
詳細說明自己的工作經驗及專長，尤其是與欲應徵的工作職務有密切相關的部份，而剛畢業的社會新鮮人可說明在學時期的社團活動與打工經驗，有服過兵役的朋友也可陳述部隊中的經驗與收獲，這些說明將是影響雇主是否邀請你進一步面試的主要關鍵。
對工作的看法及態度
對於過去所經歷過的種種心得與體會，如個人處理事情的原則、待人處事的心得、與長官同僚相處之道等等，皆可加以說明，這對於已有工作經驗的求職者來說是非常重要的。
生涯規劃及自我期許
從自己近三個月到一年的短期計畫，到兩三年之後的理想，不管是事業方面，還是家庭、感情方面皆可加以說明，並可概略補充轉職的原因，雇主可藉此瞭解求職者是否對於自己的未來有明確的目標與規劃。
內容要切合應徵職務的需求
個人的學歷、經歷以及專長為影響雇主任用的主要關鍵，因此這一部份除了應詳細交待之外，更應把握與應徵職務產生關連的原則，因為即使說明了太多與這份工作無關的經歷，雇主可能很難對求職者產生興趣，尤其是自傳的部份，無關的經歷或專長大可簡單的帶過即可。
期望待遇的迷思
社會新鮮人找工作通常最難決定的就是期望待遇的問題，因為不同產業、不同職務甚至不同地區的薪資水準會不太一樣，一方面怕訂得太高老闆會認為你不自量力，訂得太低又怕被當成廉價勞工，因此，我們建議您參考104人力銀行的薪資調查：http://www.104.com.tw/changejob/
這項服務乃針對一般市場的真實薪資狀況做統計，可針對個人的學歷、工作年數以及不同產業、職務、地區別計算出一般的行情，除非你對於自己的能力與一般市場行情很有把握，並且有十足充分的理由能夠說明，我們絕不建議您訂定太高的期望待遇，理想的作法是訂一個間距，如希望月薪28000-32000， 否則寧可填"面議"或"依公司規定"比較保險，至少也讓公司覺得彼此有商量的餘地。

Answer 3

在求職過程中~履歷表和自傳為成功錄取相當大的關鍵~~
因為對方除了觀察您的談吐外~履歷表和自傳是唯一了解您個人
的準則~
而自傳和經歷的數字方面~其實只要幾百字就好~~量少而質精~~
自傳可分為幾項~~
1.個人的自我資料
(包括家庭背景.居住地點~~一些最簡單的個人資料)
2.求學過程的簡述
(簡單的介紹一下您在求學生涯的過程~和個人曾獲得的獎項和擔
任過學校的幹部經歷~不過比例莫過多~略有點個人膨脹的感覺)
3.職場經歷的簡述
(簡單的介紹一下您在職場上的奮鬥過程~自己對滿意的表現是哪一次~對以前公司有什麼實際貢獻~)
4.對自己的個性剖析
(介紹一下您自己的優缺點~對工作上有什麼影響)
5.未來工作的展望
(您可以寫出您自己對工作的態度~和在職場上的態度和堅持~不一定要寫對求職這份工作的期待~但要明確表示自己的積極工作態度觀)