有誰知道新光保全台北縣服務工程師工作內容與薪資福利等等

Question

之前去新光保全台北縣應徵服務工程師主管說要等台北市總公司核薪過才有任用!我二技電機畢業不知大約多少聽主管告知試用期3個月打9折不知還要扣那些而且外勤責任制不知這工作好不好麻煩在新光保全各位服務工程師幫忙一下謝謝趕緊找到工作

因為對薪資結構不了解還要用期3個月打9折覺得怪怪

我的二技電機畢業指是學士

為何有人說是試用期3個月打9折31900但是其他人說是約30500元獲是27450差好多不知每個月還要扣那一些費用供多少不了解和工作內容與薪資福利等等雖然只剩核薪但是還沒有工作心已經非常不安

Answer 1

是的！面試完是須要等台北市總公司核薪過才有任用！核薪與學歷有一點關係，職務(服務工程師)是要專上以上的學歷，如果學歷是二技的話，正式薪水約30500元，前3個月為試用期，(薪水要打9折)，所以為27450元，所以一但升為正式服務工程師的話，
前3個月試用期少發的9150元(每月3050元)，會再補給你！

年終的部份，一年大約都是3個月以上起跳！(視公司獲利情形)
算法不是只有底薪啦！
1.試用期是〔基本薪5580＋職務加給6390〕=11970元x3個月=35910元.
2.正式任用〔基本薪6200＋職務加給7100〕=13300元x3個月=39900元.
年終時的計算.是以過年的前一年12月份薪資為準喔！
其它新光保全相關知識．請查閱本人在〔知識＋〕的＜最佳解答＞
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1106110810760

2007-01-23 15:55:50 補充：
實際核薪．仍以打電話去問面試者．較為清楚！因為．新光保全的服務工程師職缺．依學經歷高低．有些微差距！且仍須送呈總公司核定！