Estagio na empresa há 1 ano e meio e acho que estou sendo sub-utilizada, ou seja, o que eu tinha de aprender, já aprendí.
Como falar para meu superior isto sem que ele venha com um novo cargo para mim? Eu tbm não gosto do ambiente de trabalho e não há muita possibilidade de crrscimento....
O que devo falar a ele???
2007-01-16 02:00:09 · 20 respostas · perguntado por * Misteriosa * 4 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Lembrando que eu quero sair da empresa deixando a "porta aberta" para alguma futura proposta. E é só um estágio, eu não ganho nada sendo demitida!!
=)
2007-01-16 02:07:35 · update #1
Misteriosa.Se é isso que quer deverá conversar com ele e explicar por exemplo.
Eu gostaria de conversar com o senhor,quero agradecer pela oportunidade que me ofereceu nessa respeitosa firma e agradecer aos colegas de trabalha pela força que recebi de todos aqui.No entanto estou querendo aprender coisas novas aperfeiçoar meus conhecimentos e soma com que eu já tenho para me tornar uma profissional atualizado com o mercado de trabalho e gostaria de contar com o seu apoio,preciso conhecer outras maneiras de se trabalhar e aprender a cada dia com as pessoas e com a empresa.
Bem eu faria assim preciso sair da empresa e abrir as portas por uma eventualidade de chamada de novo ou até trabalhar com a empresa atraves de outra subsidiando seu serviço ou produto.Não preciso falar do ambiente e nem das pessoas por que as vezes o erro é nosso por nãosaber se expressar com as palavras sempre dando a entender que não está satisfeita ou não gosta de ninguém.Trabalho não é para fazer amigos e sim trabalhar amizade é consequência e se acontecer é bom respeitar os outros e saber se fazer respeitada é totalmente diferente.respeitar asd pessoas como elas são é muito importante e conhecer seus defeitos e lidar com eles é dificil ,não impossível.Respeitada é ter opinião e saber respeitar as do outro é ter personalidade no que fala ássumir o que faz e nunca procurar prejudicar ninguém e sim defender se dos outros.Espero ter de ajudada Misteriosa
2007-01-16 02:43:00 · answer #1 · answered by Driqui 2 · 1⤊ 0⤋
Acredito que a melhor maneira é conversar com o chefe e sair da melhro forma possível , faça um acordo , cumpra o aviso prévio , faça tudo direitinho para sair e caso se arrependa possa voltar.
CAnsei de ver funcionários que fizeram de tudo para serem mandados embora para receber seus direitos , e depois de 6 meses tentando achar emprego , e acaba o seguro desemprego , voltam , mas estavam queimados.
2007-01-16 13:25:41 · answer #2 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 0⤋
Peça para ter uma conversa com se superior hieráquico, nada de ir a outra chefia que não a sua!
Exponha as questões que lhe incomodam de uma maneira clara, para que fique esclarecido que é puramente profissional!
E ao expor deixe claro; que existe uma necessidade de aumentar o seu C.Vitae. E conseqüentemente a sua experiência profissional, existindo a necessidade de ver outros segmentos de sua profissão até mesmo para que isto lhe ajude a decidir qual o rumo a tomar dentro da profissão!
Veja antes; procure sondar se a sua contratação é ou não eminente, caso sim! Veja: Se é: Período de férias de outro func.? Período de licença Maternidade ou doença!
Analise!
Já que vc. se refere que o ambiente não lhe agrada e a possibilidade de ser contratada é um pouco remota!
Comece enviando o seu C. Vitae é importante que vc. faça isto enquanto na ativa. Para não ir para casa e ficar fora de seu meio de trabalho. Pessoas em casa são esquecidas e quanto mais demorar o seu retorno pior será. Pois terá que aceitar qq. coisa para retornar ao campo de trabalho.
Mais não deixe de ter a conversa com sua chefia. Pois o C. vitae pode ir para em alguma empresa em que as pessoas se conhecem e fazerem indagações sobre vc. . E ninguém gosta de saber das coisas através dos outros!
Pode ser que por algum motivo não queiram mais contrata-la, mais sempre que vc. for terá a sua consciência limpa.
E após a conversa, exponha isto através de uma carta (duas vias) agradecendo e expondo os motivos que a levaram a tal decisão ( veja o lado profissional da coisal). E pedindo o seu desligamento da firma. Os outros motivos ( em relação as pessoas e ambiente) guardeos no baú das desilusões!
(E veja tambem o lado da pessoa que lhe arrumou o tal estágio, converse com ela tambem mais mantenha o lado do ambiente e colegas de trabalho fora do assunto)
Sorte em sua nova casa!
Zeh
2007-01-16 02:47:18 · answer #3 · answered by Zeh du Burro 7 · 1⤊ 0⤋
Eu acho melhor vc dizer que lhe fizeram uma proposta de emprego. Mas lembre-se, é melhor um emprego ganhando pouco e engolindo alguns sapinhos, do que emprego nehum e bolsos vazios. E o pior de tudo é que vc só recebe proposta de emprego, qdo está trabalhando. Se vc ficar á toa, todo mundo te esquece!!!! Boa Sorte.
2007-01-16 02:38:46 · answer #4 · answered by ♫ xmara 5 · 1⤊ 0⤋
Misteriosa, acredito que demonstrar seu descontentamento e sua vontade de crescer e aprender coisas novas sempre causa uma boa impressão aos superiores, porque indica que você não é uma pessoa acomodada.
Só achei que ficou um pouco contraditório que você não queira a proposta de um outro cargo(com novas funções), mas queira deixar as portas abertas para outra oportunidade(???).
De qualquer forma acho que você poderia abordá-lo dizendo que pretende se dedicar mais aos seus estudos e que quando venha a terminar a faculdade gostaria de entrar em contato com a empresa novamente para uma oportunidade de emprego.
Depois que você se desligar do estágio, tbm seria bom manter um contato com os colegas de trabalho e seu chefe, pois são pessoas que podem dar boas referências profissionais a seu respeito.
Tive uma experiência parecida com a sua e troquei um estágio em que eu tbm me sentia subutilizada por outro em que eu iria ganhar a metade e trabalhar o dobro.Posso te dizer que foi uma decisão ótima para mim, pois nesse segundo estágio acabei sendo efetivada, aprendi muito e hoje me considero uma excelente profissional.Hoje em dia recebo excelentes propostas de emprego em função dessas experiências profissionais que tive.
Boa Sorte!!
2007-01-16 02:27:35 · answer #5 · answered by Danica 2 · 1⤊ 0⤋
Antes de pedir demissão, é melhor está com outro emprego em vista... a situação do país tah dificil...
Bom, agora se vc quer sair, pode falar como já foi dito q tem outro emprego em vista, ou dar uma desculpa pro lado pessoal... é estágio? você pode dizer q neste período, não está dando pra conciliar a faculdade com o trabalho...
2007-01-16 02:15:19 · answer #6 · answered by H 2 · 1⤊ 0⤋
Olha, nao existe uma forma ideal de se falar com um chefe que vc quer sair da empresa dele. Mas na sua posição, levando em consideração o que vc colocou como detalhes adicionais, eu falaria para ele que o que eu tinha de aprender no local, eu ja aprendi e que agora preciso de algo diferente para acrescer ainda mais os meus conhecimentos buscando uma maior quantidade de informações sobre o assunto, por isso, eu gostaria de sair da empresa para enriquecer meus conhecimentos visando futuramente, voltar a exercer uma nova funcao, so que com maior experiencia e entendimento sobre o assunto na empresa. Isso é o que eu faria blz! Falow.
2007-01-16 02:14:12 · answer #7 · answered by Clever 3 · 1⤊ 0⤋
O melhor é vc deixar bem claro que não quer ficar, diga que já tem outro emprego arrumado, por exemplo. Se ele oferecer outra vaga, recuse.
Quanto a forçar sua demissão como já foi sugerido aqui, não aconselho muito, pq isso pode fechar portas pra vc, é bom pensar na possibilidade de precisar voltar atrás na sua decisão, além disso estagiário não tem direito a nada, nem fundo de garantia nem multa rescisória... nem a férias vc tem direito, sabia?
Vc não ganha nada a mais sendo demitida do que pedindo demissão, só perde em credibilidade frente ao seu patrão e colegas de trabalho.
Um abraço.
2007-01-16 02:13:51 · answer #8 · answered by Adriano 2 · 1⤊ 0⤋
Por ser estagiária, não pense que seu serviço está sendo inútil, pense muito bem pois como já disseram o emprego ai fora está ruim.
Agora, se não se sente bem na empresa, no ambiente de trabalho, fale para o seu superior que não está dando mais para vc continuar com eles, diga que seu conhecimento vai além das expectativas que a empresa lhe oferece e que vc acharia melhor ele mudar certos métodos da empresa que ele deveria pensar em mudar o quadro de funcionários de sua atividades, que ele deveria analisar melhor os funcionários e ver o que cada um tam a oferecer porque de repente ele está cego e nçao vê que sua empresa poderia melhorar no mercado mudando certas regras.
Simplesmente diga a ele que vc tem um programa de crescimento para empresa a apresentar mas que para isso ele precisa abrir os olhos e dar chances para quem realmente sabe o que fazer.
Bom, depois de tudo isso ele te mandar pra pqp, vc lhe dê um grande sorriso e diga, cara.....vc não tem idéia do que está perdendo, ADEUS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2007-01-16 02:12:10 · answer #9 · answered by I LOVE ELTON 2 · 1⤊ 0⤋
Bom é uma situação delicada.
Se você tiver chance de efetivação aí faça o seguinte:
Chegue para seu superior e diga que tem uma outra proposta, uma proposta efetiva e com um salário maior. Agradeça-o pela oportunidade e diga que sua vontade era de continuar trabalhando lá, porem a outra proposta é maior e efetiva.
Aposto que conversando assim vc saíra com as portas abertas, pois está saindo por vontade própria e por motivo de crescimento profissional, todos tem de entender isso!!
Abraços e boa sorte!! =)
2007-01-16 02:12:01 · answer #10 · answered by caliope 3 · 1⤊ 0⤋