Eu comecei a trabalhor no dia 04 de dezembro, fiqui muito feliz pois eles disserem que seria efetivo. Eles assinaram minha carteira por 45 dias. No dia 02 de Janeiro me mandaram embora sem eu ter feito 45 dias, não me falaram o motivo, mandaram todod os novotos embora, sendo que eu conversando com um dos supervisores me disse que seriam mandado muita gente embora, pois as ligações tinham caido muito(sou operadora de telemarketing). Sendo que agora eles falaram que eu não ia receber praticamente quase nada, pois eles tinham me dado o vt e vr que não seria do meu uso já que tinha sido mandada embora. Eles etão certo? O que devo fazer? Pois agora tenho até medo de arrumar emprego, não da para confiar e além disso sujou a minha carteira pois não fiz nem 1 mes na empresa!!!
2007-01-14 09:45:09 · 3 respostas · perguntado por Fabiana 2 em Negócios e Finanças ➔ Outras - Negócios e Finanças
Poxa, complicada a história...procure um advogado trabalhista pra te auxiliar, com certeza tem coisa errada nisso aí!
Beijos.
2007-01-14 09:50:39 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Fabiana, minha querida, infelizmente existem empresários que não cumprem as suas obrigações sociais. Vá em frente, procure os seus direitos na Justiça do Trabalho imediatamente.
2007-01-14 18:00:11 · answer #2 · answered by STAN 7 · 0⤊ 1⤋
vale transporte e vale refeição, não são salário, e pelo que eu saiba, uma coisa não tem a ver com a outra, eles podem te demitir sim, a qq tempo, isso é certo, e para mim está parecendo malandragem também, vc tem de procurar um advigado trabalhista ou um contador para verificar o fechamento das suas contas e se for entrar com alguma ação, tem de usar algo como danos morais ou coisa do gênero, pois o dinheiro que receberá deve ser pouco para compensar alguma ação trabalhista por falta de pagamento de direitos.
2007-01-14 17:58:33 · answer #3 · answered by Andre M D 5 · 0⤊ 1⤋