Olá Contracer!
Hoje sou empresário e antes disso, fui supervisor, gerente e depois diretor comercial de uma grande empresa. Sob meu comando tinha 150 funcionários. Posso te garantir que há pessoas que detêm uma determinada animosidade em relação a outras. Muitas vezes um pouco de inveja pelo fato de ter sob seu comando uma pessoa séria, responsável e independente de seus comandos. Não sei o seu caso direito, mas posso te garantir que certos chefes imediatos, sofrem de uma sidrome que a chamo carinhoasamente de "sindrome de chefe" , eles precisam se sentir por cima todo o tempo e fazem questão de humilhar seus comandados. Aconcelho a você, abrir com ele um diálogo. Ninguém pode ser demitido ou repremido por que quiz concertar as coisas, ao contrário se seu gerente não quizer conversa, significa que ele está despreparado para a função de chefe. Proceda da seguinte maneira: "Fulano de tal...Gostaria de ter uma conversa consigo para tirar uma dúvida, pode ser agora ou o senhor está muito ocupado?" - Ao obter permissão comece perguntando o que ele acha de seu desempenho e se há algo que possa melhorar, e como ele tem mais experiência do que você, poderia lhe ajudar. Entenda que todo ser humano precisa em algum momento se sentir importante. O que seu chefe precisa é exatamente, perceber que você entende que quem manda é ele. Ao iniciar o diálogo, aos poucos mostre interesse pelo que ele está dizendo, faça mais perguntas, mas sempre mostrando que precisa muito de seus concelhos. Por fim diga..." Há Graças a Deus, achei que o sr. não gostasse de mim...fico feliz em poder contar com sua ajuda sempre que precisar..." Aposto que o que vai acontecer vai ser um tapinha na suas costas e um breve sorriso dizendo..." Não tenho nada contra você, se precisar conte comigo..."
Boa sorte!!!
2007-01-13 01:14:09
·
answer #1
·
answered by BILY 2
·
2⤊
0⤋
O Bily deu uma aula muito boa de comportamento no emprêgo. Parabéns, você merece os 10 pontos!
2007-01-13 01:18:20
·
answer #2
·
answered by fran 7
·
1⤊
0⤋
Em qualquer amostragem de um grupo de pessoas encontrar as que simpatizam e aquelas que não simpatizam, isso é estudado em sociologia, jamais encontará alguem que seja simpatizado com todos ou vice versa.
Se seu chefão não vai com sua cara é porque ele não simpatiza com voce, e voce verá que outros que ele simpatisa mesmo que não simpatizem com ele sempre se daráo bem.
A solução é trocar de chefe.
2007-01-13 13:08:53
·
answer #3
·
answered by Barte 6
·
0⤊
0⤋
e porque ele já vil que se ele quiser alguma coisa com tigo vai ser difícil então relaxe e curta a vida e o emprego e deixe ele vim falar com você em vez de você falar com ele
2007-01-13 00:44:16
·
answer #4
·
answered by pepe77legal 3
·
0⤊
0⤋
Eu usaria a "política da boa vizinhança", continuaria a tratá-lo com educação sem que ele perceba que você sabe que ele não gosta de você, mas em hipótese alguma dê uma de "puxa-saco", se não ele vai perder o respeito por você de uma vez, e vai achar que você não tem auto-estima. Seja superior e aja como se nada estivesse acontecendo, sempre com educação e cordialidade.
2007-01-13 00:43:47
·
answer #5
·
answered by ♥ 3
·
0⤊
0⤋
Nao tem jeito se ele nao vai com sua cara,o jeito é fica no que ta
2007-01-13 00:41:51
·
answer #6
·
answered by Rodrigo 4
·
0⤊
0⤋
façamaispelo qual se é pago.
2007-01-13 00:37:48
·
answer #7
·
answered by NONAME 3
·
0⤊
0⤋
PACIÊNCIA, DEPOIS AS COISAS PODE MUDAR DE FIGURA.
2007-01-13 00:37:37
·
answer #8
·
answered by SeMenTe EsTeLaR 6
·
0⤊
0⤋