Qu'est-ce que cela apporte ? Est-on plus protégés ? Est-on mieux informés ?
2007-01-12 09:58:48 · 10 réponses · demandé par Frère Jacques 4 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Déjà pour etre mieux informé, ensuite pour etre capable de faire valoir ses droits et de faire en sorte que nos conditions de travail et de salaire s'améliorent. En général, pour s'impliquer dans la vie de ce qui nous prend 8 heures pas jour, l'entreprise. Pour en etre un acteur légitime. Se prendre en main quoi.
2007-01-12 10:09:36 · answer #1 · answered by trotskaille 4 · 0⤊ 0⤋
On se syndique pour defendre les intérêts des travailleurs et de l'employeur.
il arrive que la délégation syndicale devient ami de l'empoyeur pour gagner l'argent.C'est mauvais.On travaille mal.
il arrive aussi que l'equipe des syndicalistes est dynamique pour defendre la cause des travailleurs.une telle equipe ne peut pas faire carrière dans la même boîte.Elle deviendra l'ennemi de l'employeur.
Mon ami,syndiquer,c'est bon,ok?
Merci
2007-01-13 05:13:28 · answer #2 · answered by Nzambemphungutulendo 5 · 1⤊ 0⤋
Pour un salarié au bas de l'échelle c'est souhaitable pour une foules de raisons : droit de travail, poste convenable, salaire, augmentations, carrière, etc...
Pour un cadre, mieux vaut éviter pour être bien vu par ses responsables.
Pour un syndicaliste, les dés sont jetés alors mieux vaut jouer pleinement son rôle d'équilibriste dans toutes les situations en tâchant de :
- 1 / sauvegarder la confiance investie sur vous par la communauté des travailleurs.
- 2 / ne pas pousser trop loin avec les employeurs et finalement contribuer à protéger indirectement leurs interêts.
2007-01-12 18:12:52 · answer #3 · answered by dougrdah 6 · 1⤊ 0⤋
pour que la centrale de ton choix
puisse avoir plus de poids au niveau
de l'entreprise, de la région ou national
les conventions du travail sont souvent
tripartites avec l'état et les syndicats ...
A l'interne l'information est souvent plus rapide ou disponible
sous respect de la liberté de penser
2007-01-12 18:07:19 · answer #4 · answered by september09 2 · 1⤊ 0⤋
Normalement, pour être moins vulnérable face aux patrons en cas de conflit. Mais maintenant, les syndiqués se retrouvent souvent dans la ligne de mire lors des plans sociaux. (diviser pour mieux régner)
2007-01-12 18:04:11 · answer #5 · answered by anargay 5 · 1⤊ 0⤋
ca permet d'être avec ds gens qui ont les mêmes opinions que nous et de partager les mêmes combats, de se battre pour la même chose
2007-01-12 18:09:49 · answer #6 · answered by NLBmoi 4 · 0⤊ 0⤋
c'est pour faire pencher la balance un peu plus du coté du travailleur. malheureusement, c'est de moins en moins vrai
2007-01-12 18:07:49 · answer #7 · answered by dukdul 2 · 0⤊ 0⤋
Pour enrichir les syndicats qui ne pensent qu'à planquer leurs permanents et défendre les fonctionnaires et les salariés du secteur public, pour profiter d'avantages acquis qui pénalisent les salariés du secteur privé.
2007-01-13 03:01:51 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋
Malheureusement cela sert surtout quand on est licenciée et qu'on a pas mal de demarches à faire, notemment aux Prud'hommes...
2007-01-12 18:01:31 · answer #9 · answered by annereporter94 6 · 0⤊ 2⤋
c'est pour se sentir moins seul dans sa debilité.et pleurer sur les autres qui ont plus et qui sont mechant et qui merite pas et qui sont pas gentils :p:p:p
Ps: pour les prud'homme si t'es pas trop bete , tu peux y aller seul... tu seras mieux defendu que par qq qui ne connait pas ton dossier
2007-01-12 18:03:53 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 3⤋