dans l'entreprise, vous pensez qu'il sera necessaire dans cette situation de lui donner des conseilles afin que cela ne le demotive pas?
2007-01-09 05:57:08 · 3 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
j veux dir tout simplement quelles sont les situations professionnelles qui peuvent necessitées de conseiller
2007-01-09 06:08:29 · update #1
dans la vie on peut tout dire mais il y a des façons de le dire c il vaut mieux s'expliquer afin qu'il n'y est aucun mal entendu
2007-01-09 06:03:23 · answer #1 · answered by linette 3 · 0⤊ 0⤋
Ta question n'est pas bonne. La vrai question est de savoir quel va etre l'impacte economique sur l'entreprise.
Si tu as une entreprise, c'est pour faire du profit. Ton collaborateur n'est plus productif alors il faut le virer, point final. Il n'y a pas de sentiment a faire.
C'est une attitude froide, cynique, mais c'est la loi du marché qui veut ca. Il n'y a pas de place pour le social
2007-01-09 23:35:01 · answer #2 · answered by Las Vegas 007 5 · 0⤊ 0⤋
Un bon manager c est celui qui ecoute "le desir de ses collaborateurs" et arrive à les motiver qq soient les circonstances, par l appreciation de leur travail, par la reconnaissance, par la communication efficace meme en dehors du travail, c est celui qui accompagne les collaborateurs et qui essai de s adapter à chaque personne de son equipe.
Oui si j etais un manager, j essaierai de comprendre les raisons qui l ont poussé à retrograder et regarder comment le rendre efficace, mais tout d abord je me placerai à sa place et je n ai pas peur de changer face à cette situation, parce que si un de mes collaborateur echoue c est parce que j ai aussi echoué
2007-01-09 06:54:28 · answer #3 · answered by neutre59 3 · 0⤊ 0⤋