Je sais que je vais faire un abandon de poste... Mais finalement, qu'est-ce que je risque, sachant qu'un bras de fer est engagé avec mon patron :
Il me doit 2,5 mois de salaire pour la non-application des 35 heures dans mon entreprise depuis 2002.
Il me devra 1 mois de salaire pour le solde de tout compte classique.
Vu que j'ai démissionné, et que je commence début mars :
quelle est la pire des choses qui puisse m'arriver ? (et sachant que j'ai un pouvoir de nuisance auprès des clients si vraiment il va trop loin ?)
2007-01-09 04:00:33 · 3 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
ca n'inspire pas grand monde ! ;-(
2007-01-09 04:10:12 · update #1
lol cenabum ! c'est peut être dans la même boite ?
2007-01-09 04:10:47 · update #2
arggg ca va être chaud !! moi, je serai à côté de Neuilly, chez mes potes de Levallois.... C'est pas Balkany vers là bas ?
2007-01-09 05:35:02 · update #3
J'ai le même problème que toi (suis en préavis et apparemment mon boss ne veut pas négocier).
Après renseignement, il peut juste t'ennuyer pour ton solde de tout compte et ne pas te verser ce qu'il te doit....mais ça se plaide aux prud'hommes si vous en arrivez jusques là.
PS : je commence début mars aussi ! c'est dingue !
PS 2 : j'ai une solution pour ton fils sarkozyste .....> le congélateur (c'est très en vogue)
PS 3 : c'est pas une blague mais la boite dans laquelle je vais est à .... Neuilly ! (c'est pas des gens comme nous :))
PS 4 : vi mon tonton, c'est balkany... tu crois pas qu'on devrait demander la Sécession des hauts de seine ?
2007-01-09 04:10:09 · answer #1 · answered by Bâtard Bol Misputh 6 · 1⤊ 1⤋
Théoriquement tu peux être poursuivi et il peut te demander des dommages et intérêts si ton départ occasionne un fort manque à gagner à l'entreprise.
Théoriquement hein... parce que tu prendrais un avocat aussi, et tu dresserais la liste de tes doléances et ça prendrait du temps. Pour une semaine de salaire, il va pas s'emm... nuyer.
Evidemment, il va te compter des jours d'absence, ça c'est inévitable.
La non-application des 35h, je suppose que tu es cadre, c'est donc des RTT ? Ils ne sont pas censés être reconduisibles d'une année sur l'autre ; donc il peut se faire taper sur les doigts par l'inspection du travail, mais tu ne toucheras rien, en tous cas pas automatiquement.
Le pouvoir de nuisance auprès des clients, je te le déconseille, c'est la chose à ne jamais faire dans le business. Tu aurais un pouvoir de nuisance tout aussi important avec une gentille lettre à l'inspection du travail. L'inspecteur est OPJ, il a qualité pour dresser procès-verbaux et initier une procédure judiciaire.
2007-01-09 04:21:42 · answer #2 · answered by bigjim 6 · 1⤊ 0⤋
Négocie une sortie à l'amiable en lui faisant valoir combien tu peux le géner.
2007-01-09 04:10:06 · answer #3 · answered by Puma 6 · 1⤊ 0⤋