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9 respostas

Não. A empresa tem que lhe oferecer as devidas condições de trabalho, celebradas mediante contrato de trabalho. Se seu contrato diz que vc deve receber vale-transporte para deslocamento então terá que pagar.

2007-01-08 04:55:34 · answer #1 · answered by amy 2 · 2 0

Pode, mas V. pode recorrer explicando a situação, ou entrar em acordo com a empresa

2007-01-08 04:07:35 · answer #2 · answered by Anonymous · 1 0

A principio sim, mais depois de uma ação bem elaborada vc ganha. Mais tb pode perder o emprego, melhor vc pegar dinheiro emprestado e ir trabalhar e tentar resolver o problema de forma amigável, emprego esta muito difícil.

2007-01-08 03:19:56 · answer #3 · answered by Tereza Cristina Capecchi 2 · 1 0

Pois é Alexandre, nem sempre se trata de erro do empregado. Muitas vezes contamos com o beneficio prometido pela empresa, e às vezes nem temos dinheiro para ir trabalhar.

2016-05-12 01:53:14 · answer #4 · answered by Isaac 2 · 0 0

Pois é, e quando se é admitido em uma empresa e não se tem dinheiro para ir trabalhar e a empresa não deposita o VT?? O funcionário conta com o mesmo para ganhar seu salario meu amigo para haver possibilidades de lidar com essas adversidades. É fácil falar assim quando não é " seu C* que ta arrastando no asfalto quente .

2016-04-09 02:14:57 · answer #5 · answered by Ronison 1 · 0 0

Pois bem;
Eu peguei o ônibus p/ o trabalho no dia 01/03/2015 as 16:20 hs, quando fui passar na roleta deu saldo insuficiente e tive que descer do ônibus cinco (5) pontos depois da minha casa; pois eu trabalho a noite e ninguém se quer me ligou p/ avisar o ocorrido, se nos avisa-se eu teria tempo para arruma o dinheiro emprestado e ir trabalhar.
Eu liguei p/ a empresa ai que fui informado do acontecido, e tive que ligar a cobrar e com muita dificuldade me atenderam; Então eu decidi a não ir trabalhar pelo descaso c/ os seus funcionários, ou seja eles vão dar um jeito e virão trabalhar !!!
Oque vcs podem dizer sobre isso ???

2015-03-02 02:04:26 · answer #6 · answered by Luciano Dias 1 · 0 0

pode.

2007-01-08 03:21:23 · answer #7 · answered by Francisco 7 · 0 0

Olha... acredito que não, porque a obrigação da empresa é pagar seu vale transporte e vc não é obrigado a ter dinheiro pra ir. Mas concenhamos que mesmo estando no seu direito, o seu patrao vai ficar uma fera e te adiciona na listinha negra dele!

2007-01-08 03:19:09 · answer #8 · answered by *.* Dra. Valessa *.* 5 · 0 0

Claro que pode .

Um erro não justifica o outro.
O fato dela estar descapitalizada ou estar agindo de má fé , não dá motivo ao empregado de faltar com as obrigação , afinal ele recebe salário para isso.

Claro que o VT é um direito seu , mas se faltar você acha que isso vai ajudar , ou atrapalhar ?

Se fizer "birra" por que está com raiva só vai ser pior.

Vou ter dar uns links para você se informar mais :

Várias Dicas sobre Carreiras :
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=20

Várias Dicas sobre Empreendedorismo
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=29

Várias Dicas sobre Negócios:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=22

Várias Dicas sobre Vendas:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=28

Várias Definições sobre Constituição Feredral:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=12

Várias Definições sobre Franquias / Franchising:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=8

Várias Definições sobre Leis:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=11

Espero ter ajudado .
Site de referências financeiras e finanças pessoais: http://www.igf.com.br

2007-01-08 05:54:30 · answer #9 · answered by Alexandre L 6 · 0 2

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