Não. A empresa tem que lhe oferecer as devidas condições de trabalho, celebradas mediante contrato de trabalho. Se seu contrato diz que vc deve receber vale-transporte para deslocamento então terá que pagar.
2007-01-08 04:55:34
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answer #1
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answered by amy 2
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Pode, mas V. pode recorrer explicando a situação, ou entrar em acordo com a empresa
2007-01-08 04:07:35
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answer #2
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answered by Anonymous
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A principio sim, mais depois de uma ação bem elaborada vc ganha. Mais tb pode perder o emprego, melhor vc pegar dinheiro emprestado e ir trabalhar e tentar resolver o problema de forma amigável, emprego esta muito difícil.
2007-01-08 03:19:56
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answer #3
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answered by Tereza Cristina Capecchi 2
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Pois é Alexandre, nem sempre se trata de erro do empregado. Muitas vezes contamos com o beneficio prometido pela empresa, e às vezes nem temos dinheiro para ir trabalhar.
2016-05-12 01:53:14
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answer #4
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answered by Isaac 2
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Pois é, e quando se é admitido em uma empresa e não se tem dinheiro para ir trabalhar e a empresa não deposita o VT?? O funcionário conta com o mesmo para ganhar seu salario meu amigo para haver possibilidades de lidar com essas adversidades. É fácil falar assim quando não é " seu C* que ta arrastando no asfalto quente .
2016-04-09 02:14:57
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answer #5
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answered by Ronison 1
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Pois bem;
Eu peguei o ônibus p/ o trabalho no dia 01/03/2015 as 16:20 hs, quando fui passar na roleta deu saldo insuficiente e tive que descer do ônibus cinco (5) pontos depois da minha casa; pois eu trabalho a noite e ninguém se quer me ligou p/ avisar o ocorrido, se nos avisa-se eu teria tempo para arruma o dinheiro emprestado e ir trabalhar.
Eu liguei p/ a empresa ai que fui informado do acontecido, e tive que ligar a cobrar e com muita dificuldade me atenderam; Então eu decidi a não ir trabalhar pelo descaso c/ os seus funcionários, ou seja eles vão dar um jeito e virão trabalhar !!!
Oque vcs podem dizer sobre isso ???
2015-03-02 02:04:26
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answer #6
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answered by Luciano Dias 1
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pode.
2007-01-08 03:21:23
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answer #7
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answered by Francisco 7
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Olha... acredito que não, porque a obrigação da empresa é pagar seu vale transporte e vc não é obrigado a ter dinheiro pra ir. Mas concenhamos que mesmo estando no seu direito, o seu patrao vai ficar uma fera e te adiciona na listinha negra dele!
2007-01-08 03:19:09
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answer #8
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answered by *.* Dra. Valessa *.* 5
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Claro que pode .
Um erro não justifica o outro.
O fato dela estar descapitalizada ou estar agindo de má fé , não dá motivo ao empregado de faltar com as obrigação , afinal ele recebe salário para isso.
Claro que o VT é um direito seu , mas se faltar você acha que isso vai ajudar , ou atrapalhar ?
Se fizer "birra" por que está com raiva só vai ser pior.
Vou ter dar uns links para você se informar mais :
Várias Dicas sobre Carreiras :
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=20
Várias Dicas sobre Empreendedorismo
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=29
Várias Dicas sobre Negócios:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=22
Várias Dicas sobre Vendas:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=28
Várias Definições sobre Constituição Feredral:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=12
Várias Definições sobre Franquias / Franchising:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=8
Várias Definições sobre Leis:
http://www.igf.com.br/aprende/definicoes/def_Perguntas.aspx?ass_Id=11
Espero ter ajudado .
Site de referências financeiras e finanças pessoais: http://www.igf.com.br
2007-01-08 05:54:30
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answer #9
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answered by Alexandre L 6
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