Sim. O 13º salário será calculado proporcionalmente ao período trabalhado. Por exemplo: se um trabalhador percebe um salário de 500,00 por mês e foi admitido em 01/11/2006. Ele terá 1 e 12 avos de 13º salário, ou seja, R$ 41,66.
2007-01-07 07:51:51
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answer #1
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answered by Antonio Alves Jr. 2
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Não tem direito não. Deveria pagar uma multa por essa infração. Ninguém deve trabalhar sem carteira assinada.Não sabe que é contra a Lei?
2007-01-07 15:10:03
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answer #2
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answered by Faraó 5
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Legalmente nao. Mas, o empregador sabendo que quebrou a lei ele mesmo, ao nao assinar a sua carteria depois dos tres primeiros meses iniciais de trabalho, deveria tentar agir corretamente com voce.
Consulte o Departamento do Trabalho de sua cidade.
2007-01-07 13:26:40
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answer #3
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answered by Mds 5
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tem direito a uma parcela do decimo terceiro inteiro dividido pr 12 meses, dependendo do tempo de carteira assinada
2007-01-07 13:25:39
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answer #4
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answered by mauriciosilva50 1
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O problema da sua situação é a falta de registro na carteira, porque pela Lei o empregador é obrigado a assinar a carteira desde o primeiro dia de trabalho. Assim, pela Carteira o patrão pode não querer pagar o 13°, mas o que vale é o tempo trabalhado e não o tempo registrado. Peça o pagamentodo 13° e o registro na CTPS.
2007-01-07 12:53:59
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answer #5
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answered by Anonymous
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moralmente a empresa deve pagar sim , inclusive férias e i/3 adicional
a assinatura em carteira não é tão importante na minha opinião se o empregador lhe der o seu INSS e FGTS proporcional, assim mostra que ele não quer ferir aos seus direitos, apenas não tem condições de te registrar pois se assim o fizer terá que recolher impostos (que não vao para vc ) pagar sindicato( que não presta pra nada) e aumenta a conta do contador.
Só para salientar , sindicato insita a greve , mas se a bomba estoura sobra mais cedo ou mais tarde para os empregados que dependem desse emprego.
Cara aguenta firme, converse em paz com seu patrão que a coisa tá feia na área do desemprego.
2007-01-07 12:41:15
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answer #6
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answered by Linda "Carpe Diem" 4
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ñ vc so tera direito de pois de um mês de serviço mas pegara uma micharia
2007-01-07 12:33:05
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answer #7
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answered by henriqueresgate 2
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tem sim, proporcional ao tempo trabalhado.
2007-01-07 12:25:27
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answer #8
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answered by di100destino 6
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se voce trabalhou o Ano todo voce tem direito a 13º salario integral, mesmo nao tendo carteira assinada...pode cobrar do seu Patrao...
Um conselho: nunca trabalhe sem carteira assinada, até no periodo de experiencia o patrao tem que assinar a carteira.
Se voce trabalha sem carteira assinada vai te prejudicar mais tarde qdo precisar de tempo para aposentar...fique ligada nas leis trabalhistas.. nao deixe que te passem para trás....
2007-01-07 12:24:54
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answer #9
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answered by maria 1
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se foi no fim de novembro ou no começinho de dezembro tem sim é claro que o valor recebido vai ser de acordo com o tempo trabalhado .
2007-01-07 12:23:25
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answer #10
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answered by s.e.s 4
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