2007-01-07 02:26:14 · 4 respostas · perguntado por lucas_konishi 1 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Depende da burocracia , dos chefes e do meio da comunicação.
Existem várias formas inteligentes de que a comunicação seja "recebida".
Vou ter dar uns links para você se informar mais :
Várias Dicas sobre Carreiras :
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=20
Várias Dicas sobre Empreendedorismo
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=29
Várias Dicas sobre Negócios:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=22
Várias Dicas sobre Vendas:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=28
Espero ter ajudado .
Site de referência: http://www.igf.com.br
2007-01-07 04:09:06 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 0⤊ 0⤋
Uma empresa que tem este perfil tende a afundar, pois todos os setores deve esta coeso
2007-01-08 01:40:16 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pq os administradores ainda tem uma visão preconceituosa qt a esse setor, acha que é apenas uma despesa a mais, não acha necessário a valorização do cliente interno!!! Não sabem eles que a falta de comunicação pode arruinar o projeto da empresa e para empresa conseguir um top of mind da vida, ou pelo menos a satisfação de seus clientes finais é preciso um funcionário satisfeito , se sentindo parte ajudadador e feliz na empresa onde trabalha!!
2007-01-07 02:58:18 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Porque os seres humanos são ciumentos, invejosos. Fingem não dar bola, a fim de que seu colega de trabalho não se sobressaia, e que não seja promovido!!! É isso !
2007-01-07 02:35:01 · answer #4 · answered by Juma 6 · 0⤊ 0⤋