2007-01-02 02:00:06 · 14 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
oui, j'en ai 13, car le 15 décembre je recois le 13ème mois
2007-01-02 02:05:23 · answer #1 · answered by tonton 3 · 0⤊ 0⤋
oui si ton enrteprise t'accorde un 13ème mois de salaire en guise de prime
2007-01-02 02:08:07 · answer #2 · answered by krysshaz 5 · 1⤊ 0⤋
tout versement (salaire mensuel ou prime) est justifié par un bulletin. Donc cela dépend du nombre de paiement effectués par la boite.
2007-01-02 07:45:26 · answer #3 · answered by subsith 2 · 0⤊ 0⤋
Autant de bulletins de salaires qu'il y a d'employeurs et de périodes travaillées pour les non mensualisés.
2007-01-02 04:38:22 · answer #4 · answered by catalang 5 · 0⤊ 0⤋
Pourquoi pas, moi j'en ai 26 bulletins pour l'année 2006.
Qui dis mieux?
2007-01-02 03:01:43 · answer #5 · answered by Céline F. 4 · 0⤊ 0⤋
même 130, moi je veux bien
2007-01-02 02:34:26 · answer #6 · answered by Didier D 7 · 0⤊ 0⤋
Tu peux même en avoir plus, j'ai bossé dans une entreprise, où ils oubliaient de payer régulirement des primes et des heures sup. On avait quelquefois 3 ou 4 bulletins de salaire par mois.
2007-01-02 02:16:29 · answer #7 · answered by J b 7 · 0⤊ 0⤋
oui si tu as un 13ème mois ou bonus ou participation ou intéressement ou licenciement.
Bref c'est possible dans tous ces cas.
Bonne année.
2007-01-02 02:15:45 · answer #8 · answered by ganjax69 2 · 0⤊ 0⤋
Absolument, rien n'empeche un employeur de delivrer deux bulletins pour les periodes d'un mois utilisant des bases de calculs differentes.
2007-01-02 02:15:05 · answer #9 · answered by Gilou 5 · 0⤊ 0⤋
oui bien sur,moi j'en ai 20
2007-01-02 02:14:15 · answer #10 · answered by mevoici 2 · 0⤊ 0⤋
Moi j'en ai 24... qui dit mieux???
2007-01-02 02:12:42 · answer #11 · answered by sucre en poudre 5 · 0⤊ 0⤋