qual seria o modelo de curriculo correto?

Question

se tem que colocar todas as empresas que trabalhei
ou só as que eu acho mais importante ?

Answer 1

Aqui vai o passo a passo:
- Seu nome,endereço,e-mail;
- Objetivo profissional;
- Qualificações ( O que vc sabe fazer )
- Formação Escolar ou Acadêmica;
- Cursos;
e por último: Experiência Profissional (4 últimas empresas, Data em que trabalhou na empresa e o seu cargo...)

***Boa Sorte e Feliz 2007****!!

Answer 2

Não são necessários todos e sim pelo menos os 3 ultimos ... Só isso ja basta ...

Boa sorte ....

Answer 3

logicamente vc tem que se identificar mais nada daquilo de rg, cpf, end,etc...
logo depois exponha os seus motivos, metas, objetivos, nada de imploração isso não é nada profissional, isso resumidamente, claro! em seguida informe sua escolaridade, mais cuidado, se vc esta cursando nível superior nada de falar que cursou ensino médio em escola tal, se vc está na faculdade e porque já passou essa fase, há não ser que vc tenha um curso técnico e que seja relevante informar; exponha tbm seus cursos e especializações e termine descrevendo você como profissional. Boa Sorte!

Nada de capa, e se uma folha não der pra isso tudo que use no mínimo duas. Agora sim Boa Sorte!

Answer 4

Currículo passo a passo:
1º passo: Dados pessoais
Inclua nome, endereço, telefone, e-mail, nacionalidade, idade e estado civil. Atenção: o nome deve vir sempre no topo da página. Não esqueça dados como CEP, DDD. Se incluir um telefone para recados, indique o nome da pessoa responsável por recebe-los.
2º passo: Objetivo
Coloque sempre a área pretendida ao invés do cargo. Você aumenta as suas chances e mostra flexibilidade.
3º passo: Habilitações
Indique suas competências e resultados alcançados. Atenção: os resultados devem estar em sintonia com o cargo pretendido.
4º passo: Formação acadêmica
É importante o nome do curso e a instituição onde foi realizado. Coloque apenas a última formação. Mencionar o que fez e onde fez o primário é óbvio e desnecessário.
5º passo: Experiência profissional
Inicia-se a discrição pela experiência mais recente, incluindo o nome da empresa, ano de entrada e saída, cargo ocupado e atividade desenvolvida. Neste item, seja muito objetivo para que o selecionador não tenha dúvidas sobre o seu perfil. Ao invés de mencionar rotinas diárias óbvias, destaque o envolvimento determinado projeto, que posição ocupou e quais foram os resultados.
6º passo: Cursos complementares
Também é importante citar o nome do curso, a data e a instituição onde foi realizado. Cuidado: não relacione cursos em excesso. Dê preferência para aqueles que são relevantes para o desempenho da função para qual está se candidatando.
7º passo: Idiomas
Caso conheça algum, informe o grau de domínio para leitura, conversação e escrita. Detalhe: mencionar "inglês-nível básico" é uma forma de dizer que não conhece o idioma. Nesses casos, é melhor não colocar nada.
8º passo: Informática
Relacione todos os aplicativos que domina.
9º passo: Carta de apresentação
Ela deve conter de forma clara e resumida informações sobre o seu objetivo, a sua experiência e sua formação. Caso esteja enviando o currículo espontaneamente, explique porque resolveu encaminhá-lo. No final, coloque-se à disposição para um contato pessoal. Nunca envie cartas de apresentação formais, do tipo "venho através desta, mui respeitosamente..." . Uma carta assim é totalmente dispensável. O mais recomendável é enviar apenas o currículo.
Evite
 Nunca coloque filiação e número (ou cópias) de documentos.
 Não invente. O ideal é um currículo claro e objetivo. Não abuse de recursos gráficos, nem da cor (o papel branco é insubstituível). E para fechar: uma dobra é suficiente, nada de fazer um origami.
 Evite linguagem confusa e rebuscada e descrições detalhadas.
 Evite fotografia (a menos que solicitada ou que a vaga oferecida seja a de modelo).
 Nunca assine o currículo, nem mencione pretensão salarial.
 Peça a um amigo para revisá-lo. Erros de português pegam muito mal.
 Evite os termos técnicos ou jargões da área (principalmente, a da informática). Lembre-se que o seu currículo será avaliado primeiro por um profissional de RH.
 Jamais minta. É muito comum "incrementar" o currículo com pequenas mentiras (é uma faculdade não cursada, o inglês que não se fala). Você poderá ser desmascarado na entrevista e pôr tudo a perder.
 Não mencione hobbies. Não agrega valor e pode mais prejudicar do que ajudar.
 Referências pessoais. Não coloque no currículo. Se for necessário, o selecionador pedirá durante a entrvista.

Answer 5

Acho que vc deve colocar todas as empresas em que já trabalhou!
Enriqueça seu currículo!

Answer 6

A sua Carteira profissional, que nada mais representa que a sua capacidade profissional e intelectual.