Pretendo faltar no dia 02 de janeiro, (quando todos aqui irão trabalhar) isso poderia ser considerado como não cumprimento das normas da empresa, ou disidia?
2006-12-26 22:51:31 · 9 respostas · perguntado por Kelps 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Vc tem um contrato com a sua empresa e que deve ser cumprido,no entanto,essa postura de simplesmente dizer:faltei pq quis e pronto!caracteriza um total descomprometimento seu com relação ao seu trabalho,à empresa q vc presta seus serviços,mostra q vc ñ valoriza o seu trabalho,então,baseados nisto,eles podem sei te demitir por justa causa,alegando imcompetência para a realização do trabalho q a empresa paga p/ vc fazer,Meu concelho é que vc peça licença alegando ter que resolver problemas de ordem pessoal.ou então fale com seu chefe e trabalhe durante a semana uma hora a mais para garantir a carga horária do dia em que vc pretande faltar.Procure um acordo q seja bom para ambos,mas jamais demonstre q faz pouco caso com relação ao deu trabalho.
2006-12-26 23:03:07 · answer #1 · answered by Marcianita 2 · 0⤊ 0⤋
não, necessáriamente, faltar um dia no emprego não é motivo de justa causa o q a empresa pode fazer é descontar do seu salário a falta, mas também vc não precisa sair dizendo não venho pq não quero pq não tou a fim... falte e pronto e fique na sua.
2006-12-27 07:20:10 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Voce sabe que construir uma boa imagem demoram muitos anos e para destruir poucos sengundos, se fosse voce conversaria com o responsável mais acessivel ou até presidente da empresa e explicaria os motivos, assim é melhor e mais justo com seus colegas de trabalho que irão trabalhar em dobro devido a sua ausencia.
2006-12-27 07:03:29 · answer #3 · answered by Ernesto R 4 · 0⤊ 0⤋
Justa causa não, mas demitido normalmente o seu chefe poderá fazê-lo.
2006-12-27 07:02:39 · answer #4 · answered by cssrezende 2 · 0⤊ 0⤋
É melhor no dia 2 vc ligar para a empresa e dizer q não está se sentindo muito bem e não irá trabalhar
2006-12-27 07:02:20 · answer #5 · answered by Paula S 2 · 0⤊ 0⤋
Apenas um dia, você terá o salário descontado, e provavelmente ouvirá um bom sermão do chefe, mas não pode ser demitido por justa causa.
2006-12-27 06:54:47 · answer #6 · answered by Filosófica 4 · 0⤊ 0⤋
Normalmente não , mas se a empresa souber que você não estar disposto a trabalhar , concerteza arrumara um jeito de lhe demitir.
Contudo acho melhor procurar o seu chefe e avisa-lo , que nesse dia vc estará ausente.
2006-12-27 06:54:31 · answer #7 · answered by M. A. D. S. 5 · 0⤊ 0⤋
Se vc for um bom funcionário acredito que não há problemas.
2006-12-27 06:53:52 · answer #8 · answered by ♡Sophia♡ 7 · 0⤊ 0⤋
pode procurar outro emprego. se fizer isso já era.
2006-12-27 06:53:09 · answer #9 · answered by olhos_verdes 6 · 0⤊ 0⤋