最近要請老闆當員工保團險，聽說可以節稅，看了知識家許多回答仍有疑惑。首先是一個員工人頭24000額度還是全部員工24000，我想應該是前者吧；再來是所謂幫公司節稅，24000額度是指“扣除額”，還是直接抵稅，前者結果是保費可以少繳，後者結果是根本不用繳保費，這兩者差異很大呢，許多回答是指直接抵稅，但我想沒有那麼好的事情吧。最後聽說每個月2000額度以上的保險費支出可以當作給員工的補助，是什麼意思阿。
另外我與老闆討論目前傾向保友聯或富邦產物的意外險，其中友聯實支實付可以用副本理賠且最低1200元可出單。能否請同業將你們的團險大致理賠與費用Po上來(不要請我點你們名子查詢好嗎)，讓我比較一下，感謝您。
2006-12-26 14:59:33 · 4 個解答 · 發問者 ? 2 in 商業與財經 ➔ 保險
一般會建議雇主買雇主責任險加職業災害保險
意外險 和意外醫療 以內含在保單裡面了
也是可以副本理賠 還可以補足勞保不足的部份
是產險公司出單 而且產險公司出擔保費可以完全認列
沒有沒人一年24000的上限規定
一般團保的保費每人每月不得超過兩千元
這一部分是可以報作費用抵稅
如果超過的話要算員工的薪資所得
員工要多繳所得稅喔
至於保險費用 要看公司的職業別 和員工實際的勞保投保薪資
實領薪資 和工作等級 才能算出真正的費用
2006-12-30 19:51:30 · answer #1 · answered by Teddy 2 · 0⤊ 0⤋
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2013-12-04 19:07:59 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
您好：
我是台灣人壽新竹區的服務人員
希望有機會與您當面洽談
以便依您的需求量身規劃
若有資料不全之處請見諒
歡迎來電或來信洽詢
2007-01-16 18:40:41 · answer #3 · answered by 西瓜 6 · 0⤊ 0⤋
您好呀！
在團險中有包含1年定期壽險意外險、意外住院日額、意外傷害實支實付等，如果您可以提供公司想要為員工承保的項目，
及公司員工職業等級(指由工作職稱及內容為何來判斷等級)、
員工人數，就可以更明確地提供給您理賠範圍及費用，謝謝您！
2007-01-03 16:39:55 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋