Eu tenho 10 anos na empresa, fui demitido, minhas férias estão em dias, o 13º já recebi agora em dezembro, o meu salário é R$ 1.500,00. Gostaria de saber o valor exato que eu tenho a receber e como faz o cálculo??
2006-12-21 00:58:32 · 6 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
É difícil te dar o valor exato, tem que saber a data base da convenção coletiva do seu sindicato, se foi demitido no período de 1 mês antes da data base tem que receber um salário a mais de indenização.
Provavalmente sua rescisão será homologada em uma Delegacia Regional do Trabalho ou no Sindicato, pois vc tem mais de 1 ano de trabalho, com certeza eles irão conferir tudo certinho para vc. Para poder fazer a conta para vc, tem que me passar os dados, saber a data em que foi contratado e a data do aviso prévio, se foi indenizado ou não. Caso tenha sido indenizado receberá o valor do seu salário R$1.500,00. Caso não, receberá pelos dias trabalhados. Se suas férias estão em dia, tenho que saber a data em que tirou sua última férias para poder saber se existe férias proporcionais. O décimo terceiro vc já recebeu, mais tem que receber na rescisão 1/3 do seu décimo terceiro também. Terá que receber 40% de indenização sobre o seu FGTS recolhido durante todo o período trabalhado.
Caso queira que eu dê uma olhadinha para vc, me manda um e-mail com todos os dados que eu tentarei fazer a conta para vc.
Espero ter ajudado, bjimmm!
2006-12-21 01:15:49 · answer #1 · answered by rafaela 5 · 0⤊ 0⤋
calcule
1.500.00
x 10
_____________
mais de 300.00.00
eu acho ??
2006-12-22 12:40:26 · answer #2 · answered by adriano oswaldo 2 · 0⤊ 0⤋
Sinto muito não poder calcular para você amigo, porque é preciso mais informações do tipo se foi demitido sem justa causa ou a empresa quer lhe pagar o aviso prévio..., aconselho você procurar o sindicato da sua categoria.
Abraços!!!
2006-12-21 01:53:54 · answer #3 · answered by Dalmair J 4 · 0⤊ 0⤋
Depende qdo V. ganhava qdo começou , é um somatório de salários, abonos, bônus se tiver, não posso responder s/ detalhes, mas V. têm direito a FGTS se não for por justa causa e indenização, aviso prévio.
2006-12-21 01:16:14 · answer #4 · answered by Martinha 6 · 0⤊ 0⤋
Vai a qualquer escritório de contabilidade credenciado junto ao CRC, pedindo assessoria para levantamento desses cálculos....tem um departamento só para isso...faça as coisas certas e cheque o q lhe vão pagar....se foi por justa causa ou vc pediu as contas....pode sacar seu fundo de garantia....ñ fique parado faça um curso no senac e atualize sua profissão, ou monte seu negócio....o importante é administrar seu dinheiro com austeridade...até achar outra colocação....o Brasil está parado a 14 anos está muito difícil nova colocação....
2006-12-21 01:13:17 · answer #5 · answered by adriano g 6 · 0⤊ 0⤋
o valor exato..., soh serah ratificado no ato da rescisao q deverah ser feito no sindicato da sua categoria, e com certeza, a empresa nw errarah nos calculos, pois no sindicato eles fazem todos os calculos e ateh os centavos devem ser corretos...
vc nw explicou se vai cumprir o aviso previo..., se jah fez uso de seu FGTS..., se recebe adiantamentos...
seu salario eh hj de 1500 reais.., mas quanto eh seu deposito no FGTS ?
com certeza os depositos em anos anterioires tiveram valores diferentes...
se quiser ter uma base..., peca para o administrador te informar...
na hora da rescisaum..., vc terah acessoria do sindicato da categoria em q atua...
boa sorte...
2006-12-21 01:12:57 · answer #6 · answered by ilusaum 5 · 0⤊ 0⤋