2006-12-18 02:07:00 · 13 réponses · demandé par ekishi o 1 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
OUI
2006-12-18 08:47:49 · answer #1 · answered by Céline F. 4 · 0⤊ 0⤋
Yes : avc une prime de fin de contrat equivalent à 10% brut de tes précédents salaires + paiement de tes jour de congés non pris & 13eme mois au prorata (si 13eme mois dans ta boîte).
2006-12-18 02:10:58 · answer #2 · answered by aieaieaie 3 · 1⤊ 0⤋
yes sir
2006-12-18 02:33:08 · answer #3 · answered by Didier D 7 · 0⤊ 0⤋
En revanche fait bien attention car contrairement à ce que beaucoup disent tu dois toucher 6% de la rémunération brute totale comme prime de précarité.
2006-12-18 02:27:10 · answer #4 · answered by ichabooood 1 · 0⤊ 0⤋
Bien sur! Mème à la fin d'une mission d'intérim.
Joyeux noel!!
2006-12-18 02:25:19 · answer #5 · answered by Pauline 4 · 0⤊ 0⤋
oui en effet, à la fin d'un CDD, il y a le sode de tout compte qui correspond au congés payés, 13ème mois s'il y et autres....soit 10 % des salaires percus lors de ton CDD...mon conjoint travaille en intérim et à chaque fin de mission, donc de contrat, i touche 10% de son salaire on appelle ça une prime de fin de mission....en CDD, on appelle ça un solde de tout compte.
PS : renseignes - toi car si c t un contrat saisonnier, apperemment, il n'y a rien...
2006-12-18 02:21:47 · answer #6 · answered by katycatt8 1 · 0⤊ 0⤋
Mais oui !
2006-12-18 02:18:50 · answer #7 · answered by Shaky 5 · 0⤊ 0⤋
bien sûr tu dois partir à la fin de ton contrat avec un certicat de travail, un reçu pour solde de tout compte, une attestation ASSEDIC, ton bulletin de paie comprenant les indemnités de congés payés et de précarité. Si ton employeur ne te transmet pas tous ces documents, il est dans l'illégalité !!
2006-12-18 02:12:24 · answer #8 · answered by Ingrid P 2 · 0⤊ 0⤋
tu touches l'indemnité de précarité et les congés payés qui te sont dus si tu ne les a pas pris, un reçu pour solde de tout compte, ça veut dire que tout est réglé et que l'employeur ne te doit rien, donc fais bien attention avant de le signer, c'est définitif.
2006-12-18 02:11:12 · answer #9 · answered by je suis la mieux 2 · 0⤊ 0⤋
oui c'es la prime de précarté : elle est egal à 5% du total de tes salaires brutes.
2006-12-18 02:09:52 · answer #10 · answered by roubignolle 3 · 0⤊ 0⤋