procure o ministério do trabalho
2006-12-16 12:40:33
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answer #1
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answered by Anonymous
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procure seu sindicato, caso ele não tenha representatividade procure um bom advogado trabalhista, ele irá te orientar.
2006-12-16 20:22:28
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answer #2
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answered by di100destino 6
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Advogado trabalhista neles !!!!
2006-12-16 20:21:52
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answer #3
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answered by Menino do Rio 7
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Com doença do trabalho você tem estabilidade. Justiça do Trabalho neles, resolve fácil, fácil..........
2006-12-16 20:27:38
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answer #4
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answered by Dud's 4
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Acione a empresa na justiça, que deve te eencaminhar a uma perícia médica para comprovar que seu problema foi adquirido devido ao seu trabalho.
2006-12-17 06:05:06
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answer #5
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answered by Anonymous
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procure um advogado
2006-12-16 21:46:08
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answer #6
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answered by ciencias biologicas uems 2
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Acione judicialmente a empresa. Mas é necessária toda a documentação comprobatória, laudos médicos, etc.
2006-12-16 21:00:56
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answer #7
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answered by Pensando em voltar... 7
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Põe no pau; essas causas trabalhistas sempre são favoraveis ao trabalhador
2006-12-16 20:54:49
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answer #8
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answered by Mideosam 4
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Cara Maria, procure o Ministério Público do Trabalho de sua cidade...exponha seu caso....há tb possibilidade de vc ingressar com uma ação judicial trabalhista, contratando um bom advogado dessa área, reparando o que vc tem direito, além de danos morais sofridos(se for o caso)...faça isso...não deixe barato..sucesso.
2006-12-16 20:53:55
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answer #9
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answered by JAS 7
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Seus direitos são garantidos. Antes de assinar a demissão, procure um advogado do sindicato da classe ou, mesmo que voce tenha assinado, seus direitos estão assegurados
2006-12-16 20:35:22
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answer #10
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answered by klogh 6
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