English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas as categorias

Trabalhei em uma empresa quase dois anos,quando descobri que estava com tenosinovite,epicondilite e síndrome do túnel do carpo,fui demitida.A empresa alega que o problema não tem nenhuma relação com minha antiga função.
O que eu posso fazer nesse caso?

2006-12-16 12:19:00 · 12 respostas · perguntado por Maria 3 em Saúde Saúde e Bem-Estar Outras - Saúde e Bem-Estar

12 respostas

procure o ministério do trabalho

2006-12-16 12:40:33 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

procure seu sindicato, caso ele não tenha representatividade procure um bom advogado trabalhista, ele irá te orientar.

2006-12-16 20:22:28 · answer #2 · answered by di100destino 6 · 3 0

Advogado trabalhista neles !!!!

2006-12-16 20:21:52 · answer #3 · answered by Menino do Rio 7 · 2 0

Com doença do trabalho você tem estabilidade. Justiça do Trabalho neles, resolve fácil, fácil..........

2006-12-16 20:27:38 · answer #4 · answered by Dud's 4 · 1 0

Acione a empresa na justiça, que deve te eencaminhar a uma perícia médica para comprovar que seu problema foi adquirido devido ao seu trabalho.

2006-12-17 06:05:06 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

procure um advogado

2006-12-16 21:46:08 · answer #6 · answered by ciencias biologicas uems 2 · 0 0

Acione judicialmente a empresa. Mas é necessária toda a documentação comprobatória, laudos médicos, etc.

2006-12-16 21:00:56 · answer #7 · answered by Pensando em voltar... 7 · 0 0

Põe no pau; essas causas trabalhistas sempre são favoraveis ao trabalhador

2006-12-16 20:54:49 · answer #8 · answered by Mideosam 4 · 0 0

Cara Maria, procure o Ministério Público do Trabalho de sua cidade...exponha seu caso....há tb possibilidade de vc ingressar com uma ação judicial trabalhista, contratando um bom advogado dessa área, reparando o que vc tem direito, além de danos morais sofridos(se for o caso)...faça isso...não deixe barato..sucesso.

2006-12-16 20:53:55 · answer #9 · answered by JAS 7 · 0 0

Seus direitos são garantidos. Antes de assinar a demissão, procure um advogado do sindicato da classe ou, mesmo que voce tenha assinado, seus direitos estão assegurados

2006-12-16 20:35:22 · answer #10 · answered by klogh 6 · 0 0

fedest.com, questions and answers