2006-12-16 07:49:27 · 8 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Fred, as empresas pedem o que elas precisam e o que elas precisam é de funcionários com experiância. Não são todas as empresas que têm infra-estrutura para praticar treinamento. O funcionário já tem que entrar gerando lucro. Cabe às pessoas que estão ainda estudando, correr atrás de estágios e se dedicar a eles de corpo e alma, para alí adquirir experiência e estar apto a entrar no mercado de trabalho após a formatura. Sei que é cruel, mas é assim que é o capitalismo. Espero ter respondido à sua pergunta.
2006-12-16 08:10:27 · answer #1 · answered by lilinha32 7 · 0⤊ 0⤋
Ninguém quer saber de ajudar ninguém.
2006-12-17 00:49:32 · answer #2 · answered by kbça87 2 · 0⤊ 0⤋
falta de criatividade.
2006-12-16 16:03:05 · answer #3 · answered by flor-de-lys 6 · 0⤊ 0⤋
porque eles não querem ficar nos encinando a trabalhar acham que nós vamos apreender sosinhos
2006-12-16 16:02:03 · answer #4 · answered by victor 2 · 0⤊ 0⤋
porque não querem ficar treinando pessoas que não tem noção do serviço!!!!!
2006-12-16 15:59:30 · answer #5 · answered by jaguara 4 · 0⤊ 0⤋
sei naum
2006-12-16 15:56:58 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Se você é estudante, aproveitei e faça estágio junto com os estudos - não terá problemas em arranjar emprego!
Quando estudava química trabalhava na PETROBRAS e joguei esse empregaço para alto para estagiar de graça e logo ao me formar já estava empregada na empresa Suíça-Alemã.
Faça estágio, cursos do SENAI, SENAC...porque essa exigência sempre existiu e continuará existindo.
Abraços e Boa Sorte !
2006-12-16 15:55:42 · answer #7 · answered by LionRio 7 · 0⤊ 0⤋
É porque os donos destas empresas, já nasceram fazendo o que fazem.
2006-12-16 15:52:35 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋