Et bien tu lui donne ta lettre de démission, et ensuite tu peux te lacher
2006-12-14 03:28:50
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answer #1
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answered by JMG69 2
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"Monsieur, vous êtes un con"
2006-12-14 11:29:38
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answer #2
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answered by kerlutinoec 7
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sallut, s'il est vraiment respecable pourquoi avoir peur de lui dire ses vérités, au contraire ya des moments ou tu rend service à quelqu'un en lui disant ce qu'il en est de soit méme.
2006-12-15 02:54:07
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answer #3
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answered by Saladin 2
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Même s'il est plus jeune, on respecte celui qui nous fait vivre.
Il est plus constructif de discuter calmement ou de provoquer une réunion. Chacun s'y exprimera et le patron répondra. Mais lui dire qu'il est idiot, ça construira quoi? Il aura beau jeu de te répondre que le moins bête c'est celui qui est devenu patron! Je ne te dis pas que c'est vrai, j'imagine juste sa réponse, ok?
Quant à porter la poisse, lors d'une réunion générale, tu as le droit de connaitre les actes du boss, et de donner ton avis. Mais prépare bien tes arguments: ce que tu aurais fait à sa place...
Là aussi, lui dire qu'il est poissard, ça ne fera pas grimper ta boîte aux sommets!
2006-12-14 11:43:59
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answer #4
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answered by maryse T 7
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trouve d'abord un autre travail avant de critiquer la main qui te nourrit
2006-12-14 11:34:11
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answer #5
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answered by Nicolas L 5
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Qu'il est idiot, je ne te le conseille pas... Tâche de définir exactement ce qu'il a fait d'idiot qui porte la poisse à la boîte, et parle-lui tranquillement de ces choix-là en expliquant pourquoi tu pense qu'ils sont mauvais pour la boîte. Garde ton calme si tu tiens à ta place...
2006-12-14 11:31:53
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answer #6
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answered by annafrenc 3
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rentre lui dans le lard ,ce ne sont que des gripsous inhumain qui pensent qu'a leur nombril et laisse crver lrs pauvres travailleurs pour plus dargent en poche
2006-12-14 11:30:18
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answer #7
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answered by Anonymous
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tu peut pas respecter quelqu'un est lui dire qu'il est idiot, enfin pas si brutalement... quant à porter la poisse, c'est quelque chose de trés subjectif, la chance n'existe pas, enfin pas selon moi.
Le mieux, c'est de lui parler calmement autour d'un café pour clarifier les choses sans s'emporter. S'il est ouvert et accessible ca peut porter ses fruits.
2006-12-14 11:29:50
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answer #8
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answered by galleyrac 3
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c'est lui le patron et toi l'employé, c'est lui qui fait ta fiche de paye, donc silence si tu veux garder ton boulot !
2006-12-14 11:29:25
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answer #9
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answered by tchoupie 6
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Bah dis lui deja ses deux vérités là ...
Apres, où il a un arret cardique ou t'es virée
2006-12-14 11:27:21
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answer #10
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answered by Un Panda anonyme sur ADSL 3
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