Estou fazendo uma pesquisa para avaliar como a empresa onde vc trabalha ou possui faz para extrair o máximo dos colaboradores.
2006-12-12 21:45:15 · 4 respostas · perguntado por prof. Isaac 2 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Olha, não tem nada melhor pra motivar um funcionário do que reconhecimento do seu trabalho! Benefícios tb ajudam!
2006-12-12 21:47:02 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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Numa empresa onde eu trabalhava, aplicaram um programa que se chamava "Rengenharia", ou seja, a figura do "chefe" foi abolida e com isso no seu lugar surge o "Líder", uma pessoa com capacidade organizacional e obviamente de liderança. O que eu quero dizer com isso? Não existindo repreensão no local de trabalho e sim motivação, o funcionário torna-se mais livre "psicologicamente" tornando-se mais criativo e auto-suficiente, fazendo assim com que o seu trabalho renda mais.
A disciplina no ambiente de trabalho é essencial, mas a amizade entre "líder" e "subordinado" é indispensável.
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2006-12-12 22:09:42 · answer #2 · answered by Skyer 2 · 0⤊ 0⤋
Tratando-os com respeito e amor (entenda: amor no sentido amplo).
2006-12-12 21:55:59 · answer #3 · answered by Enzo- 7 · 0⤊ 0⤋
Estimulando o ganho deles.Por exemplo,criando um programa de remuneração por colaborações importantes.Hoje em dia,tudo o que é movido pela força do dinheiro tem maior chance de resultados.É o capitalismo selvagem de nossa sociedade.Onde trabalho,aspectos como pontualidade e criatividade são estimulados,com adições em dinheiro na folha de pagamento mensal.
2006-12-12 21:54:37 · answer #4 · answered by ffffffer123456 5 · 0⤊ 0⤋