小女子想請問一下從事電子方面的業務大大
雖然工作是比較需要跑外勤居多
但是應該還是每天要去公司打卡或開早會吧?
還是只要一個禮拜報到個兩三次即可
2006-12-13 08:14:05 · 2 個解答 · 發問者 孟 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
謝謝魅影大大的回答
可以請問你 那你當電子業務的待遇好不好
一個月底薪加上業績獎金平均的薪資大約是多少呢?
2006-12-13 19:04:35 · update #1
感謝魅影大大的回答
那你做業務會不會每個禮拜都要出差呢?
是不是出差的地點擴及到全省?
你可以大概說一下你們出差的頻率嗎??
是不是每個禮拜都固定要在公司開一到兩次業績回報和檢討的會議呢?
2006-12-16 14:44:14 · update #2
我目前在一家銷售電子被動元件的公司擔任業務工作, 跟你分享一下我的經驗.
電子公司的業務, 是必須要每天上班打卡的, 甚至於能夠不打卡直接下班的都不常見. 即使你拜訪客戶完後很晚了, 通常都要打電話給公司回報, 單位主管准許後才能[直歸], 老闆不同意直歸, 你還是要回公司打卡下班.
此外, 電子公司的業務工作不少, 要推銷, 報價, 索樣, 接單, 出貨, 調料. 收款. 大部分的公司採用責任制, 下班時間後的加班是沒加班費的. 除非你是出差, 否則就要打卡上下班.
2006-12-15 13:53:49 補充：
就我所知, 電子公司, 特別是零件, 代工, 以及電子通路業, 很少是用業績獎金制的. 而是固定月薪制, 業績是影響到年終獎金, 但是每個月領的薪水是固定的. 大致上來說, 國內二級廠商的業務, 如果是英日文流利的, 大多在3萬2~3萬5 之間. 而外商與一線大廠則是3萬5~4萬之間. 年終多在2~3個月之間. 大家的月薪其實差異不大, 差別多在於年終獎金的差別, 我曾聽說過, 最高的年終有7~10個月的, 但是這種不但少見, 進入門檻高, 而且工作內容都很重.
2006-12-13 09:15:35 · answer #1 · answered by 魅影 7 · 0⤊ 0⤋
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2013-12-31 17:30:17 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋