面試應徵遇到的問題

Question

今人力派遣公司通知去台新銀行,面試行政工讀生
小弟之前作業務助理做了4年多, 覺得沒學到啥東西 (我只有高職畢業今年6月離職 繼續唸書夜四技不知會部會太晚 ) 開學至今還沒找到工作
今面試ㄉ主管說話很傷人 說我69年次ㄉ 為什麼不去找加油站
又說這個工作很繁雜 很多事 說這是工作是給20出頭ㄉ做(但他們ㄉ網站資料寫不拘)
當時的我覺ㄉ很難過 ,好想一走暸知,找個洞鑽
臨走時還跟他謝謝說再見
回到家後倒頭就哭
他們不事都有先看過履歷
如果不符合 就不要通知ㄚ
決ㄉ被他說ㄉ好像我很爛

我念工管ㄉ要找啥工作比較合適ㄚ

Answer 1

其實我覺得你不需要難過，更不需要哭。
一種米養百樣人，什麼樣的主管都有，這是他個人的問題，難道你要因為路邊遇到一條瘋狗對你亂吠就很生氣嗎？不會嘛！
但是這時候你要省思自己，如果這份工作真的很繁雜、很多事....你是否能勝任此份工作？當然不可能事先知道，但是從過往的工作經驗你應該大略知道自己的能力在哪。
找工作，當然年齡有時候會是一種限制，但是說你年紀太大也不會，說很年輕也不會。所以其實成不成功絕對不會是因為年齡的關係。而是你是否能讓面試你的主管相信你能勝任這份工作。
面試的時候服裝是否整齊？我看過穿牛仔褲來面試的，主管根本連談都不想談，幾句話就打發走了！面試的時候問他問題，文不對題，不然就是不知所云，遇到修養好點的可能客客氣氣跟你說等候通知，修養差點的可能就會說話傷人了！但是能說是面試官的錯嗎？人走了後我們大家都是搖頭，只說：現在的年輕人.....
我去面試的時候一定是標準的OL裝，絲襪、鞋子一定無懈可擊，臉上的妝一定是最最保險也最最討喜的咖啡色系，口紅不可太鮮豔，坐姿兩腿併攏斜放一邊，回答問題時一定雙眼直視主管的雙眼，回答問題前會思考個幾秒鐘....這都是面試的基本要訣，不知道你是否做到？
這些只是外表要注意的地方，面試之前也要想好對方可能會問些什麼？然後把答案先想好。
首先，要先了解這份工作的內容是什麼？你能勝任嗎？為何認為自己可以勝任？還有本身的問題也要想好，例如：你的缺點是什麼？你覺得要如何改進這個缺點？優點是什麼？這些優點運用在這份工作幫助到什麼？類似這樣的問題你事先要先想過，要讓面試官知道你是很在乎這份工作，有備而來的，面試~~~要的就是第一印象，短短的時間能多了解？就靠外表跟對談了，而這些都可以事先準備好。
我現在35歲，三年前轉換跑道，之前15年來都是當鋼琴老師，想轉換跑道是難上加難，也會害怕！
但是，我很清楚自己為何要轉換跑道，所以面試的時候我知道面試官一定會質疑為何我會放棄這種優渥薪資的工作而重新開始，所以，我告訴我的主管，我是一個非常熱愛工作的人〈實際上我真的很喜歡工作上的成就感〉，可是我現在不喜歡目前的工作，我希望找到一份我很喜歡的工作進而去熱愛他，我年紀也不小了！所以我很清楚我自己要的是什麼，因為年紀不小，所以我的歷練也不少，該注意些什麼我也很清楚。
你看~~我把我的缺點轉化成優點，本來「年紀」是我的致命傷，可是經過我的一番說辭，他變成優點。
我是單親母親，偏偏我應徵的工作朝九晚九，假日更是到凌晨，所以一定會被問到有關孩子的問題，我也準備好說詞。
最後，果然主管問到你覺得你的優缺點是什麼？我當然趕緊把事先想好的說辭說出來，最後果然應徵上了！
所以，你不要因為一次的面試失敗而沮喪，但是也要切記：面試前的事先準備功夫可不能省略喔！
祝福你下次面試成功 ~~

Answer 2

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推.......推...加油!加油!

Answer 3

之前作業務助理做了4年多, 覺得沒學到啥東西 !?
你該稍微檢討一下了!!
工作中的學習不比學校~~
沒人會願意多教你一點的!!
(大家都在守著自己會的那一點看家本領)
所以，自己沒有學到東西那就是自己的學習態度上該檢討了!!

繼續升學~~??
好事一樁!!絕對不會嫌晚的!!
幹到高階主管繼續求學的人比比皆是~~
請繼續加油!!
不過別想讓學歷去證明你的工作能力!!
學歷只是幫助你快速取得機會而已的!!

面試時受到這種奇恥大辱~~
難過之餘~~你反省了嗎!?
你失敗的地方在哪裡!?知道嗎!?

現在的你~~
該先想想，你認為自己到底有啥賣點呢!?
你值多少價值!? 有啥附加價值!?
那份工作讓你的未來能創造多少價值!?

先懂得了解自己~~你才知道未來在哪裡!?
先懂得推銷自己~~人家才會想要面試你!!
先懂得肯定自己~~人家才會想要錄取你!!
先懂得發現自己~~美好未來才會跟著你!!

曾經面對中年(36歲)轉業，
放棄原來高階主管職務!!
面試時屢次遭羞辱~~
但再一次於4年內從基層爬到高階的經驗談!!

Answer 4

對於你的被批，我想不少人都感同身受，也非常難過，也非常想把那間公司批回去

但是你非常聰明面對了問題，你需要找啥工作比較合適

既然你做過業務助理，雖然口頭上你認為沒學到什麼東西，但是實質上學習是淺移默化的，你身上一定有相當多業務經驗和處理文書的經驗，加上你又有讀書的野心，代表你很有上進心

結合這兩種能力我建議你找業務類型的工作，或是你現在找的行政工作，當然面試手法和心態與做事的態度是必須再更正的，你必須讓自己有能耐去選擇公司，例如找出你的優點，曾經做業務助理時的經驗，那麼這才是你一輩子的能耐再次的應用上與提升

Answer 5

我能體會你的心情.

像我67年次, 今年六月剛從研究所畢業, 找了快半年的工作.

寄出去的履歷,有的工作我都寄二次, 像我家附近的大同公司我還應徵了六種不同職缺, 結果不鳥我就是不鳥我, 什麼消息都沒有, 我上個星期也崩潰過一次, 一個人躲在棉被裡面掉眼淚, 因為我父母就在我房間外, 不敢哭出聲, 但是我哭的時候都會不斷地告訴自己{要加油!找得到工作的!}

別人不錄取你沒關係, 你自己千萬不要自我放棄.

像你現在唸夜二技, 功課千萬不要放棄, 我念專科的時候, 像電路學, 老師都嘛很偷懶, 連四分之ㄧ都沒教到, 自己都要去補這個缺陷, 我覺得現在的大學和科大的老師很少很認真的~~~所以你功課上要多加油.

很多公司本來都很賤, 舉例來說,

今年八月我去應徵台北某家日商的品管職缺, 面試時當場被笑說~~你這麼老, 才出來找工作喔.

還有我去奇美應徵新蓋好 7廠的TFT-LCD工程師職缺, 我自我介紹完之後, 它問我說, 我的兄長跟姐姐做什麼工作, 我回答兄長是私人公司的業務員, 姊姊做護士, 它就說: 你家很有錢嘛! , 我回答說:沒有, 我家算小康.
結果它講的更過份: 有錢就有錢嘛! 裝什麼裝.

另外, 記得是今年八月還是九月, 去聯強總公司面試, 那個元件技術應用服務部門的人(那個人門牙是裝假牙, 很明顯!), 面試時, 竟然把兩條腿放在桌上, 然翹著二郎腿的姿勢, 身體是躺的姿勢, 我從來沒看過這麼囂張的人.
還跟我講說, 因為他們聯強代理國外的IC元件, 然後轉賣給國內的公司, 所以像華碩都靠他們,
哇靠!~~我當場回他一句說: 有種你們所有的通路店面都不要賣華碩的產品, 我看你們額業額剩多少.
但是從此~我個人決定不買聯強的產品.

其實也有其他的經驗, 只是聯強那個實在印象深刻.

Answer 6

我知道你的心情。
我也是丫，我之前做過工廠廠務的工作。
後來因個人因素需要轉行，去應徵文書。
當時六年前我的文書可是能力還不錯喔！
結果那個人說，我讀商的怎麼去做工廠ㄉ工作。
她還說…妳要做，那我們的小姐位子讓給妳做……
講了一堆傷人ㄉ，（內容我記不太清楚了）
話說回來，不是每個人學以致用丫，也不是每個人際遇相同丫。
我也三十歲了，找工作也是有困難。也是有人常說我丫。
我高校畢業也是阻礙。身體差也是阻礙。
這六年來我不斷ㄉ打零工為生。
有些事我也不在意了。最重要的是知足常樂， 求溫飽。
順勢而為吧！這也是一種人生。
我看得滿淡了。我衣服很少買都穿我妹妹ㄉ。
我以前也曾經大哭過一場喔！
我覺得山不轉路轉。
即使你現在找不到適合的工作，
找個工作先求溫飽吧！

Answer 7

大大，不用太在意面試的各種狀況
我科大畢業，工作才三年左右
因為某些原因而離職，工作實在是不好找呀---
主管面試傷人的原因有兩種:

1 他是要測試你的臨場反應(可能說你能力不足等等)
你可以說，對我的能力是不足，但是我
有信心做好這份職務，我預計要如何做
這份工作---
(前提是你要先了解一些職位資訊，提出樂觀正
向的看法)

2就真的是他們做業疏失，而主管故意叨人
我就曾面試一家，職位條件設定錯誤，
叫我去面試，他說你不是我們要找的人
我回，那為什麼叫我來面試呀，是不是你們人爛
公司管理有問題---，我就這樣罵一罵就走了。
夠酷吧

比較不建議這樣做啦，因為台灣小，改天
不知什麼時候，會再遇到，如果覺得狀況不對
沒關系，當做面試經驗了

我面試別人時一定會說，工作很辛苦，難做
來看求職者的反應

下次再加油了