2006-12-12 01:18:14 · 4 réponses · demandé par amandine e 1 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
C'est le turn over qui établit le rapport entre le nombre de salariés quittant l'entreprise et le nombre total de salariés sur une période définie.
Ainsi, le taux de turn over chez McDo est très important...
2006-12-12 01:21:01 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
On appele ça le Turn-Over : nombre de démission par an / par le monbre de salarié.... très variable selon les sociétés!!! à séparer Tunr-Over suite à démission et celui de licenciement...
2006-12-12 01:23:43 · answer #2 · answered by DB. 1 · 1⤊ 0⤋
ce Ratio s'appelle TURN OVER ou TRP : Taux de Remplacement du Personnel. Calculé comme suit :
Personnel ayant quitté la société / Effectif Total (sur une année).
EX : Un Turn over de 20 % en 2005 veut dire que 20 % des employés ont quitté la société et ont été remplacés en 2005.
2006-12-12 01:32:33 · answer #3 · answered by lerockmitaine 2 · 0⤊ 0⤋
Nombre de partants sur effectif moyen.
J'ai un peu de mal à comprendre la question, avez-vous été à l'école primaire ?
Un ratio se calcule toujours dividende sur diviseur, le dividende étant la cible que l'on veut mettre en ratio, le diviseur le contexte de la mise en ratio.
C'est pas trop compliqué ?
2006-12-12 01:22:22 · answer #4 · answered by emei46 7 · 0⤊ 0⤋