想請教各位，如果找工作的話，你們都會參考哪方面的資訊，例如：104、1111、全國就業E網，除此之外還有哪些呢?再者，若是公司行號在104、1111刊登的話，你們會直接透過它們的電子履歷去發送嗎?或者還會透過郵件去投遞?
2006-12-12 04:51:00 · 6 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
雖說mail電子履歷，可是有些公司行號並沒有留下住址可以郵寄耶?像是在104、1111有些公司行號並未提及到住址，再者若是在總公司底下的小單位要徵人，那我又該郵寄到哪裡呢?
2006-12-12 05:07:51 · update #1
我個人慣用1111求職，以下是我的一些心得：
1.網路求職的好處很多，可以先了解公司背景與型態，針對較適合的職缺進行應徵，若應徵非冷門的工作，可接受的地點範圍廣，只要你履歷表是『開啟』狀態，相信瀏覽率不會低，自己又積極主動投遞的話，面試機會大幅增加，相對錄取的機會就會比較高。
2.由於網路上刊登求才廣告是需要付費的，所以一般而言就是有需要人才的公司才上去刊登，但有些大廠可能太多主投量，不見得一定吸收的了求職者的主投，所以才會有主投沒有被閱覽的情況產生，當然也有可能有些已找到人的職缺會沒有即時更新到，這樣的狀況你可以直接反應給人力銀行的求職中心。
3.一般的應徵方式就是分為：
●主動投遞(透過人力銀行系統)
●去電應徵
●親洽
通常公司會希望先收到你的履歷表之後
若可以接受求職者去電的會留電話
可以接受親洽的(通常很缺的會這樣)就留地址
所以就端看廠商留的資料來判斷就可以了
建議你 一定先主動投遞後
再去電或再親洽
比較不會浪費雙方時間..
2006-12-12 12:38:53 · answer #1 · answered by 許 7 · 0⤊ 0⤋
你好：
期許你找到一家好公司及一位好主管
你可到此看看：台灣人壽保險公司
http://www.twlife.com.tw/1news/news01_.jsp
公司提供完整的教育訓練及輔導考照
學歷：大專畢業。
年齡：50歲(含)以下。
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能專職出勤、參加早夕會或單位各項會報活動及每日填寫工作記錄報表者。
不知你住那個縣市？
歡迎來電或來信洽詢
2007-01-06 12:49:54 · answer #2 · answered by 西瓜 6 · 0⤊ 0⤋
我會建議你去台灣的就業服務站
有免費的課程與就業服務喔！
有些公司如果太大，你若寄制式的MAIL容易被打回票，，建議你自己作一個格式，寄給他們，會比較感覺有誠意，除非你很優，不然一般人是關是沒時間看太多履歷的。
寄郵件太慢，除非是公司年度徵人，不然職缺很快就會被吃掉了
或者你可以先打電話去問。
2006-12-12 05:52:12 · answer #3 · answered by 家孟 5 · 0⤊ 0⤋
求職中除了使用網路資訊外~其他的辦法大部分都是閱覽各地區的地方報~會有較多的職缺和機會
徵才企業透過網路仲介業者徵才~因為都是付費使用~所以徵才企業都很積極~如果求職者要投出履歷~~建議您如果對方有留自己的mail~可以兩者都投出履歷~~
因為如果只投網路機制~那對方收到後~老實說並不會詳看~只會找吸引自己的履歷去開啟~如果您是寄去該人員信箱~被開啟閱覽的機會會大增~~
2006-12-12 05:25:00 · answer #4 · answered by 岳諾爾 7 · 0⤊ 0⤋
穿著整齊端莊，
面帶微笑與自信，
帶著你的完整履歷表送到你想去的公司，
反向操作試試看!!
主動出擊或許會有出奇不意的效果喔!!
(我年輕時有試過喔~~~效果感覺還不錯)
但是，請注意前往時，
請直接找該公司人事部門的人，
將履歷表交給他們並跟他們表達妳的工作熱誠，
請他們給你面試的機會和約面試的時間喔~~
2006-12-12 05:16:18 · answer #5 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
我的建議
你最好是有缺的公司
記下他的電話地址
最好直接去那裡應徵
比較好
除非那個公司要求不要直接去
因為我的朋友就是用Ｅ－ＭＡＩＬ
跟投信箱找了一學期還在家裡
跟我就不同
我都直接到店面應徵
你寄履歷沒用
老闆又沒見過你怎嚜用妳
就算要用你也會先面試
所以親自去應徵好點囉︿︿
2006-12-12 05:11:10 · answer #6 · answered by 時尚家具 new house 5 · 0⤊ 0⤋