te tienen que dar el doble de lo que ganas o solo un sueldo me podrian explicar?
2006-12-11 05:16:44 · 13 respuestas · pregunta de Lovingwoman 2 en Salud ➔ Dieta y vida sana
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, son 15 días de sueldo, por año, si todavía no se cumple el año laborando, se da la parte proporcional. Esto se entrega antes de las fiestas de Navidad.
2006-12-11 05:49:23 · answer #1 · answered by María de Los Angeles 5 · 0⤊ 0⤋
Aguinaldo es un pago especial que se entrega a los trabajadores asalariados, constituyendo un salario más a las doce mensualidades.
Este pago puede ser monetario o en especies, de forma única, y por simple pacto entre el beneficiario y el beneficiado. Aunque no es parte de la ley en la mayoría de los países, se acostumbra a darse un aguinaldo para la fiesta católica de Navidad o las Fiestas Patrias.
En México, la Ley Federal del Trabajo en su Art 87 establece que el aguinaldo mínimo será el equivalente de 15 días de sueldo base y que deberá cubrirse antes del 20 de diciembre de cada año.
También establece que los trabajadores que por cualquier motivo no laboren durante todo el año, tendrán derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo trabajado, aunque no establece si este tiempo debe computarse por días, semanas o meses completos.
El aguinaldo es una prestación fundamentalmente usada por el empleado para afrontar los gastos de fin de año, tales como vacaciones, regalos y en algunos casos hasta pago de deudas.
En Argentina, la Ley de Contrato de Trabajo lo establece en su artículo 121 y ss. Consiste en un salario anual complementario, y debe pagarse en dos cuotas, al 30 de junio y al 31 de diciembre.
En Navidad en España también es costumbre que los niños vayan casa por casa cantando villancicos acompañados por panderetas, zambombas y botellas vacías de anís a modo de instrumento musical. A esta costumbre se la conoce como pedir el aguinaldo, que en este caso, en lugar de dinero, puede consistir en mantecados y otros dulces.
2006-12-11 05:31:52 · answer #2 · answered by krlitos 6 · 1⤊ 0⤋
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2014-11-20 16:21:53 · answer #3 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
depende de las políticas de cada empresa hay empresas que cancelan dos meses de sueldo otras uno.
y los ente gubernamentales aquí en Venezuela llegan a pagar hasta seis meses de sueldo como aguinaldos.
2006-12-11 05:56:41 · answer #4 · answered by Nory A 1 · 0⤊ 0⤋
Como te dijo Saruchei, se paga la mitad del sueldo a mitad de año y otra mitad a fin de año. De acuerdo al sueldo vigente en el momento de cobrar se te bonifica con la mitad de este, igual a fin de año.
2006-12-11 05:30:16 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
es solobonos por desempenar bien tu trabajo
2006-12-11 05:28:18 · answer #6 · answered by lacafiros 2 · 0⤊ 0⤋
Por ley son 15 días, aunque puede ser más, depende de la empresa, en donde estoy anteriormente nos daban 1 mes completo de aguinaldo, actualmente sólo 15 días :( pero algo es algo no crees (vaya hasta que la ley nos beneficio no crees :p)
2006-12-11 05:26:35 · answer #7 · answered by Bicho 6 · 0⤊ 0⤋
Para realizar un cálculo exacto se suma lo que percibiste todos los meses y se divide por doce. Si trabajaste todo un año, vas a recibir un sueldo entero, pero tené en cuenta que en julio es obligatorio pagar la mitad.
Espero que te sirva.
2006-12-11 05:26:14 · answer #8 · answered by amidala 4 · 0⤊ 0⤋
EL AGUINALDO ES LA MITAD DE TU MEJOR SUELDO DEL AÑO, CON PREMIOS, HORAS EXTRAS Y TODO. DEL MES EN EL QUE COBRASTE MAS DE TODO EL AÑO, ES LA MITAD LA QUE CORRESPONDE AL SAC (SUALDO ANUAL COMPLEMENTARIO)
2006-12-11 05:24:45 · answer #9 · answered by floputuni 1 · 0⤊ 0⤋
comunmente se paga un mes de suedo por un año trabajado.
2006-12-11 05:19:54 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
la paga extraordinaria de navidad es exactamente igual a la que percibes todos los meses.
2006-12-11 05:19:12 · answer #11 · answered by chichino 6 · 0⤊ 0⤋