pesso pra ele minhas ferias ou espero q ele toque no assunto? =)
2006-12-11 00:49:46 · 26 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Merena, ao completar duas férias vencidas, ele será obrigado,ou fazer um acordo e pagar suas férias ou simpolesmente lhe dar as férias entre 20 e 30 dias.
Fale com ele de seu propósito de tirar férias no mês que seja conviniente para a empresa e para você.
2006-12-11 22:49:51 · answer #1 · answered by Silvio R 5 · 0⤊ 0⤋
Ele tem ate 10 meses depois de vencidas para concede-las, esse prazo ja passou? se vencer 2 ele tem que pagar tres. Se voce precisa fale com ele vc já tem tempo o bastante para estar trabalhando com alguem que confie, ele pode estar mal informado não é vergonha questionar.
2006-12-11 08:52:32 · answer #2 · answered by Lavanda_azul 2 · 1⤊ 0⤋
nada como umas indiretas ....há preciso de ferias .........
2006-12-11 08:52:07 · answer #3 · answered by BK ;) 5 · 1⤊ 0⤋
vc sabe se vencer duas ele é obrigado a te pagar uma e te conceder as féria ou seja duas féria vc recebe...isso é lei. Pesquisa diretinho e exija seus direitos pq ele vai exigir os dele quanto a vc.../
Beijuxs
2006-12-11 08:52:06 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
A partir do dia em q vence o período aquisitivo das férias a empresa tem 11 meses p conceder o gozo das mesmas. Ou seja, o func. deve retornar ao trabalho antes q vença o período aquisitivo seguinte. Se o período seguinte estiver vencido, a empresa deve pagar as férias em dobro. Mas só o vlr das férias será em dobro. O adicional de 1/3 não.
Boa sorte. Bjs.
2006-12-12 10:00:26 · answer #5 · answered by Jeff X 5 · 0⤊ 0⤋
Já que ele não toca no assunto, toque você!!! diga a ele que precisa das suas férias e que não está interessada em vendê-las!!!
O risco que vc corre: ser demitida ou tirar as tão sonhadas férias!!! Mas, se não falar, corre o risco de não tirar as suas férias!!!!
2006-12-12 06:30:20 · answer #6 · answered by danielalopescorreia 2 · 0⤊ 0⤋
Boa tarde.
Que tal, antes de vc falar com seu chefe, ir a uma delegacia fiscal ou ir ao Ministério do trabalho, e dar parte da empresa, ou pedir para irem até lá para fiscalizarem a empresa em questão?
Assim vc não vai ficar prejudicada.
Boa sorte
Muita PAZ.
2006-12-11 09:22:35 · answer #7 · answered by sérgio augusto 3 · 0⤊ 0⤋
Artigo 134 da Consolidação das Leis do Trabalho - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
Até um mês antes de vencer as próximas férias ele pode de conceder férias em qualquer período a você ter adiquirido este direito.
2006-12-11 09:18:49 · answer #8 · answered by Muy Gata 2 · 0⤊ 0⤋
Está na hora de voce lembrar a ele...se ele tiver dúvida mostra a constituição ou a CLT pra ele.
2006-12-11 09:06:18 · answer #9 · answered by ** Liz ** 5 · 0⤊ 0⤋
Procure o RH de sua empresa para esclarecer sua situação direitinho.
Saber quais são seus direitos, quais são os deveres de seu patrão.
Analise bem a situação da empresa (em grau de atividades, de sobrecarga de tarefas, etc), a sua (de cansaço, etc), e a de seu chefe.
Converse com RH para isso, depois com seu chefe se preciso.
Dialogar é preciso, antes de tomar qualquer decisão;
Boa sorte!
2006-12-11 08:59:57 · answer #10 · answered by Kim 3 · 0⤊ 0⤋