我想請問一下，在104人力網上都會有一個需負管理責任！那是什麼意思阿！
以下範本：
【職務說明】 未填寫
【職務類別】 XXX
【管理責任】 需負擔管理責任。 ---不懂
【工作性質】全職
【接受身分類別】 上班族
【上班地點】 XXX
【是否出差】 需出差，時間未定
【工作待遇】 面議
【可開始上班日期】 不限
【休假制度 / 上班時段】 週休二日
2006-12-10 05:39:23 · 4 個解答 · 發問者 明心見性 7 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
沒有人可以幫我回答這個問題嗎？
大頭先生！你知道麼！
2006-12-11 15:22:02 · update #1
可能我表達的不完全
重新在key一次吧！
【職務說明】 未填寫
【職務類別】 3D設計助理....多了這個
【管理責任】 需負擔管理責任。 ---不懂
【工作性質】全職
【接受身分類別】 上班族
【上班地點】 XXX
【是否出差】 需出差，時間未定
【工作待遇】 面議
【可開始上班日期】 不限
【休假制度 / 上班時段】 週休二日
補充...
經驗要一年以上！
所以應該不是管理人物吧？
有人可以幫我回答一下嗎？
2006-12-15 14:04:02 · update #2
沒有人可以補充一下在職場上的想法嗎？
2006-12-17 14:51:32 · update #3
你舉的例子有點怪怪的, 在 104的網站上, 若【管理責任】 需負擔管理責任, 後面一定會再加上一句 "且直接管理人數約____人以下 "
所以, 這個 【管理責任】的意思就是：
需負擔管理責任 -- 簡單說就是主管職啦, 而且後面 "一定" 還會加上其管理幅度 ( 例如 : 直接管理人數約4人以下)
無需負擔管理責任 -- 就是專業職, 自己作好自己的專業即可, 不必帶人, 不是主管
2006-12-19 09:44:46 · answer #1 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
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2015-05-05 01:50:09 · answer #2 · answered by 康筠 1 · 0⤊ 0⤋
因為是助理,所以我覺得比較有可能是HR KEY錯.
通常需負管理責任應該是主管職.
2006-12-23 13:19:07 · answer #3 · answered by 貞言 2 · 0⤊ 0⤋
【管理責任】 需負擔管理責任
意思就是說,這個職務是不是管理職?
如果是管理職,需負擔的管理責任是多少人,
白話一點就是,這個管理職底下大約會帶多少人
2006-12-12 10:58:45 · answer #4 · answered by 喵 2 · 0⤊ 0⤋