Pode sim. Eu já fiz isso. Por dois anos (2002-2004). Quase morri de tanto cansaço, stress, preocupações, correria, etc, etc... Não comia direito pois não dava tempo, dormir então, nem pensar. O agito era tanto, que mesmo dormindo eu sonhava que estava trabalhando. Quando eu parava para dormir, o sono não vinha, pois a tensão de saber que dali a algumas horas eu tinha compromisso, a agitação do dia-a-dia, enfim, toda aquela ansiedade e loucura me tiravam o sono. Fim de semana eu não saia, não curtia mais baladas com os amigos, nem mesmo passeio ao shopping eu tinha pique. Só pensava em descansar, dormir, tentar recuperar o sono perdido. Namorado? Quase perdi, pois ele não aguentava mais a minha falta de tempo. Ufa!
O que eu consegui com isso além do cansaço??? Comprei minha moto, 0km, à vista e tirei minha carta de habilitação. Só! Sim porque ambos os salários não eram lá essas coisas e ainda precisava tirar deles o meu sustento de cada dia, então não deu para fazer muita coisa.
Se fosse hoje, depois da experiência que tive, jamais faria de novo. É uma loucura muito grande. Talvez, se fosse um de meio período e o outro integral... Quem sabe?!?!
Quando pedi para me dispensarem de um deles, recebi meus direitos normalmente (FGTS). Quanto ao PIS, não precisei de nova conta não. Continuo no outro emprego até hoje.
Pense bem se realmente vale a pena, ok
Boa sorte!
2006-12-07 14:44:37
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answer #1
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answered by July M 2
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pode sim meu brother..eu trabalho a 3 anos em duas empresas e uso so uma carteira de trabalho vc pode ter ate 3 empregos se vc quizer..desde de que nao bata os horarios de serviços..o ruim e so q vc trabalha de mais e perde seguro desemprego ja q vc vai tar fixado em outra empresa.e perde o pis ja a renda vai ser maior..mais pense bem e uma renda extra mais e mais trabalho tambem..minha sorte e que atualmente em dos empregos sou concursado e em outro carteira assinada e os dois empregos nao sao tao canstivos..mais vai la trabalhar nunka e de mais..demais e so as contas q o brasileiro tem a pagar..falow..
2014-10-05 08:14:46
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answer #2
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answered by Anonymous
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se voce aguentar, pode.
2006-12-11 10:46:18
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answer #3
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answered by jganascimento 3
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Acho q não
2006-12-11 06:48:22
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answer #4
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answered by argos 2
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De acordo com a CLT, o intervalo mínimo entre jornadas é de 11 horas, então, teoricamente, vc não poderia fazer isso, a não ser que trabalhe por regime de escala, ou seja um profissional autônomo. Na prática, sabemos que não há ninguém pra fiscalizar isso, a não ser a duplicidade de cadastros no MPAS. Legalmente, o que se pode fazer é ter 2 empregos com escala 12/36, respeitando, obviamente, o intervalo entre jornadas.
Exemplo: Empresa A, jornada de 08 às 20 horas. Empresa B, jornada de 08 às 20 horas.
No intervalo da empresa A, 36 horas, vc trabalha 12 delas na empresa B, e vice-versa.
Nesse caso, vc teria uma jornada diária de 12 horas, mas intercalando entre empresas.
Vale lembrar que, nesse tipo de escala, as folgas são escassas.
2006-12-07 23:51:06
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answer #5
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answered by aricardo_rj 3
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Já tive dois empregos com carteira assinada, mas em carteiras diferentes. É comum as empresas não gostarem muito disso. Mas aguentei por 4 meses dormir 4 horas por dia.
Ah tive problemas com o PIS e FGTS, pois a Caixa Econômica Federal não aceita dois depósitos por mês na mesma conta. Tive que pedir um novo PIS e numero de conta FGTS, depois levou um tempo para individualizarem as contas duplas.
Boa Sorte!
2006-12-07 12:02:25
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answer #6
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answered by gustavo lemos 2
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não sei se houve mudança na lei, mas ha muito tempo, quando eu era criança, meu pai trabalhou uma época nessas condições, ele tinha 2 empregos com carteira assinada, embora, ele também tivesse 2 ctps, e um dos empregos era numa estatal, o outro em empresa privada, mas tenho certeza, pois ele ainda tem os registros e de vez em quando damos uma olhada.
2006-12-07 11:35:57
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answer #7
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answered by Andre M D 5
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Está além do limite físico de qualquer pessoa!!! Exceto que você trabalhe em dias alternados, ou seja, num dia em um emprego e no outro no segundo!!! Eu acredito que não vale a pena...
2006-12-07 11:34:33
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answer #8
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answered by WishMaster 4
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Não. A lei só permite se você for professor ou médico, fora estas profissôes, não será possível trabalhar de carteira assinada, até porque o seu cpf, estará te denunciando. O descanço físico é muito importante para o trabalhador. Um abraço.
2006-12-07 11:30:52
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answer #9
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answered by رماضان قاريم 7
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que horas vc vai durmi meu brother????????????
2006-12-07 11:28:34
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answer #10
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answered by Anonymous
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