Como Calcular e oq calcula numa demissão sem justa causa?

Question

alguem pode explicar detalhado os beneficios e o calcula para chegar ao valor total?

Answer 1

Refaça sua pergunta e adicione salário, data da admissão, data do desligamento, se for o caso diga se gozou férias e se recebeu o 13º corretamente e se o último salário foi pago.

Terei imenso prazer em fazer o cálculo completo para você, sem problemas.

Com o que perguntou fica impossivel lhe dizer muita coisa.

Um forte abraço,

LeoMaia.

Answer 2

Você pode encontrar o cálculo no detalhe aqui
http://www.calculoexato.com.br/adel/trabalhistas/rescisao/index.asp?calculo=rescisaoCLT
A única coisa que eles não têm é o cálculo da multa sobre o FGTS, que é 40% sobre o total que a empresa depositou para você no fundo. Você tem que ir à Caixa Econômica Federal e pegar seu saldo para calcular isso.
Abraço, e sorte para encontrar um novo emprego.

Answer 3

Você tem direito ao valor correspondente aos dias trabalhados no mês da demissão; aviso prévio (mais um mês de salário);
décimo-terceiro proporcional (por exemplo, se a demissão for em junho, o trabalhador deve receber metade do décimo, porque trabalhou seis meses, e a assim por diante); se tiver férias vencidas recebe um mês de salário mais um terço); e mais 40% do saldo do fgts. Soma-se tudo e desconta-se o valor do INSS.
Após o pagamento da recisão, o trabalhador vai retirar seu FGTS. (Se a empresa não tiver feitos os depósitos regularmente no FGTS no período do contrato de trabalho, ela vai ter que regularizar, pagando juros e multas.
É obrigação do empregador depositar mensalmente o correspondente a 8% do salário do empregado numa conta específica do FGTS. Esse saldo é corrigido com uma pequena taxa de juros.

Answer 4

Vc vai receber o valor dos dias trabalhados, mais 40% do valor do seu salario, vai receber 13° e ferias como receberia se estivesse trabalhando, vc ainda pode ter o seguro desemprego e pode tirar o seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.