2006-11-30 19:15:35 · 6 respostas · perguntado por Gilmare R 1 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
O aviso prévio significa que vc está informando com antecedência de 30 dias que irá deixar o trabalho e trabalhará durante esse período até seu patrão encontrar um substituto para você.
Férias é trabalho já efetuado, com direito a folga remunerada.
Claro que você pode usar seu tempo de folga, férias, e informar ao seu patrão que está de aviso prévio. Assim você se livra de ter de ainda cumprir 30 dias trabalhando ou ter de pagar ao seu patrão 30 dias pelo fato de desejar não mais trabalhar.
Vá ao departamento pessoal no dia que começar suas férias de 30 dias e assine seu aviso de que não mais retornará ao trabalho.
Eu fiz isso e deu certo. Eles são obrigados a dar baixa em sua carteira profissional sem onus para você. Você perderá as indenizações de uma demissão, mas quando tomamos essa decisão de sair é porque não nos sentimos bem onde estamos.
Suas férias devem ser de 30 dias para esse acerto.
Boa negociação!
2006-11-30 20:00:07 · answer #1 · answered by Safenado e a magia da astrologia 7 · 0⤊ 0⤋
Já que vai sair mesmo pede hoje mesmo, assim você já começa a cumprir e depois tira as férias em dinheiro.Mas vê se não se empolga e acaba gastando tudo no carnaval,heim? Pense no depois.Que tal pegar a indenização e se tornar um autocrata. A autocracia do indivíduo é o caminho da liberdade.Beijos!!!
2006-11-30 22:52:16 · answer #2 · answered by Satori 6 · 0⤊ 0⤋
peça o aviso e não se esqueça de pedir para tomar uma coça também.
2006-11-30 22:12:58 · answer #3 · answered by jganascimento 3 · 0⤊ 0⤋
Eu estou pensando em fazer a mesma coisa, só que estou disposto a fazer um acordo para ser demitido ao inves de pedir demissão. Assim voce deve receber alem do 13o, 40% FGTS. Depois da rescisão voce ainda tem direito ao saldo do FGTS e do PIS.
2006-11-30 20:31:10 · answer #4 · answered by Vendas O 2 · 0⤊ 0⤋
Sim, pode e deve. Procure fazer um acordo para ser demitido ao inves de pedir demissão. Assim voce deve receber alem do 13o, 40% FGTS.
Depois da rescisão voce ainda tem direito ao saldo do FGTS e do PIS.
2006-11-30 20:04:12 · answer #5 · answered by Luiz Sabra 7 · 0⤊ 0⤋
Então porque não pede aviso prévio agora e recebe as férias em dinheiro?
2006-11-30 19:29:04 · answer #6 · answered by fran 7 · 0⤊ 0⤋