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我最近在找工作 第一次從網路上著手 透過人力銀行投出履歷之後的答覆是已轉寄且對方也看過 希望我能主動與廠商聯繫爭取面試機會(制式內容)我想請問的是怎麼得知廠商的聯繫資料 

2006-12-01 18:15:24 · 2 個解答 · 發問者 Y.H.L.T 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

2 個解答

  通常在網路上投履歷表,如果是競爭很激烈的職缺(如:行政助裡、電腦工程師、管理幹部、經理級職缺),除非你的履歷表有相當的吸引力,否則,要被錄取的機率很低!  如果是流動性很大的職缺(如:業務員、業務代表、操作員、保全員、裝配員..)等候通知,應不久就有消息了!  而競爭很激烈的職缺,又分為兩種。一、為替代性很高、待職人很多的(如:行政助裡、電腦工程師)二、為須有同行實務經驗的(如:管理幹部、經理級職缺)  不管上上述那一種,如你應徵的是競爭很激烈的職缺,還是建議您親自打電話去應徵,比較有錄取機會!  另外,就是〔履歷表〕:一份合格的履歷表應完整、簡潔有條理,才能讓企業在最短時間對求職者獲得初步的認識與評估,但簡單不等於草率,求職者選用履歷自傳資料表時,宜避免使用過於簡略的格式,或者利用電腦自行設計符合應徵需要的格式。而是應該視應徵的工作性質或特性,在履歷表中加以強調或突顯自己的專長與能力,才能在眾多求職者中脫穎而出。基本上一份完整的個人資料,應包含下列三項:(一)求職信很多人都省略了這一項,如果能寫一封懇切扼要的求職信,表達出想 進入這家公司的誠心,會給人慎重有禮的好印象,除了用中文書寫之 外,如果外語能力很強的人,可針對公司及工作性質,使用第二外國 語文,更能證實自己並非等閒之輩,當然求職信不能寫得辭不達意, 稱謂、敬語都要特別留意。(二)中英文簡歷市面上有現成的履歷表格式可供準備就業者參考,但並不見得適合每 個人,或者應徵的工作性質。所以也可以自己策劃製作一份整齊有致 、內容精采的簡歷,讓自己最正確最美好的一面派上用場。(三)中英文自傳自傳應以對方立場為考慮要件,周全具體地描述自己的形象,以整潔 、有力、中肯、踏實為原則。介紹幾點在寫履歷表時應注意 的事項:1.履歷表不是用來發表人生的大道理,所以不需大作文章,用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點才是可行之道,並且言之有物,讓人易於閱讀 ,明白其中的含義。2.履歷表是正式的商業公文,所以要抱著莊重、謹慎的心態來完成,多方 面展現自己各項有利條件外,也要出於一片真心誠意。3.練就一手好字,非朝夕可成,所以不求字寫得漂亮,最起碼字跡要十分 工整。下筆前先有腹案打好草稿,太潦草、隨便,別人可能看不懂或會 錯意,若是到處塗改,則給人粗心或程度不佳的負面印象。4.坦白描述正確、真實的情況,不要企圖偽造文書,否則牛皮遲早會吹破,可就下不了台了。5.應填的基本資料如通訊地址、聯絡電話、應徵職務等千萬不要漏寫。但是與工作或能力無關的細節,對方不感興趣或不利於自我推薦的部份,可省略掉。6.履歷表的主人翁非你莫屬,所以盡量不要重覆使用第一人稱「我」,除非要特別加強語調。7.如果你寫的是英文履歷,應特別注意文法及拼字的正確,最好大功告成後再請外國朋友幫忙指正,以期盡善盡美。8.如果自已設計履歷表,紙張的選用方面馬虎不得,有香味的信紙、奇形怪狀或色彩鮮艷的紙,都不適合拿來使用。9.有些公司要求附英文自傳、畢業證書、在校成績或是作品(如攝影作品、設計作品、已發表的文章)也應一併附上,所有文件依序疊好,並用迴紋針固定,以免遺失或緊要關頭時灑落滿地。0.照片在履歷表上佔有舉足輕重的地位,所以請貼上一張正式的近照,看起來要給人精神飽滿、容光煥發的感覺,凡是生活照或沙龍照均不宜。1.找工作時,可能不只一、兩個工作機會,所以為符合應徵公司、職種、工作內容的特性,宜準備適當的履歷自傳,專供各類情況使用。目的在使對方看到履歷表,就直覺認為你是這個職缺的適當人選。 2.如果發現有好的工作機會,必須趕快行動,所以事先可以準備幾張履歷表,將共同項目預先寫好,到時候,就可爭取時效,馬上寄出去。 3.所以在信封上註明「履歷表」或「應徵信」,這樣可以提醒人家這是急件,也會留給對方一個做事細心的好印象。4.履歷表的型式可用現成的,但不要選用太過簡略的格式,會顯得單薄又不夠有說服力,除非你是剛踏進社會的新鮮人。若是轉職次數多,過去的工作內容、經歷都要記錄,不妨用心規劃,設計一份別出心裁的履歷表。5.寄出的履歷表自傳最好影印存底,並註明是寄到那家公司應徵,如果獲得面試的機會,面試之前先把寄到這家公司的履歷自傳調出來看一看,做好事前準備工作。 

2006-12-02 17:25:47 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0 0

一但投出履歷表後,在來就是等通知,這是比較被動的做法,一般的話看到該

公司有留電話跟聯絡人時,我會直接打過去問,但有些公司不會留,但是你想

一間公司,開徵人啓示後,一天可能收了幾十封應徵者的資料,相對的,條件

好的人也很多,我自己就看過該公司,拿出一堆應徵者資料,所以~坐以待弊

也不是辦法..看到有留電話的就直接打,沒留的話你可以去奇摩或其它搜尋

網站,打該公司名找他們的網站(但不一定每家公司都有),有的話網站上會

有電話...

試試看吧~祝你成功

2006-12-01 18:30:35 · answer #2 · answered by 四海遊龍 2 · 0 0

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