Tem direito a 2/12avos, ou seja:divida seu sálario por 12 terá direito a 2 partes.exemplo:R$350,00 dividido por 12= R$29,166X2=
Seu 13 sálario será de R$58,33.
2006-11-30 02:49:43
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answer #1
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answered by vitoria 3
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Sim, você tem direito ao 13º salário proporcional... ou seja, 2/13 do valor de seu salário.
2006-11-30 03:04:13
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answer #2
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answered by Daltro 5
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se a sua carteira estiver assinada,sim!!! basta vc dividir o que vc ganha por 12 e multiplicar por 02 , o resultado é o que vc tem direito a receber, entendeu??
2006-11-30 03:01:15
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answer #3
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answered by keka 2
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seu salário dividido por 6
metade disso hoje e metade até dia 20/12.
2006-11-30 02:51:29
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answer #4
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answered by Jota 5
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tem sim, direito ao 13º sal proporcional. Isso quer dizer se vc começou trabalhar em outubro até o final do ano da 3 meses. Então divide-se seu salario por 12 e multiplica por 3 esse será seu 13º sal. proporcional.
2006-11-30 02:51:22
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answer #5
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answered by Anonymous
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Primeiro tem que ter carteira assinada. Depende do contrato tambem, se eh temporario ou nao. Mesmo que vc esteja em experiencia, voce tem direito, soh que eh proporcional ao tempo em que voce trabalhou. Vale tambem pras ferias.
2006-11-30 02:50:57
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answer #6
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answered by Anonymous
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Em tese sim, porém, é preciso maiores detalhes em relação ao Contrato de Trabalho:
Prazo Determinado?
Prazo Indeterminado?
Ainda está na Experiência?
Estagiária?
Temporária?
Abs
2006-11-30 02:50:22
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answer #7
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answered by Anonymous
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depende do contrato. mas se for carteira assinada terá direito referente aos dois meses, um pouco mais que nada.
2006-11-30 02:45:32
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answer #8
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answered by Pathy M 2
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Sim, mas é proporcional ao tempo em que você trabalhou.
2006-11-30 02:45:24
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answer #9
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answered by Alexandre D 2
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Se eh com carteira assinada, axo q simm
2006-11-30 02:45:07
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answer #10
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answered by Hély =] 2
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