Trabalho em uma clinica medica com recepcionista desde 01-10-2005, uso terminal de computador e atendo telefone, não ganho nenhum adicional por isso, trabalho das 7:30 as 16:30, tendo uma hora de almoço entre essa carga horária, totalizando 9 horas diárias, sendo que 1 hora seria para o almoço, que no caso por opção minha eu não faço, e ao invés de sair as 16:30, saio as 15:30 . As vezes tb faço serviço de banco, correios e encaminhamento de exames á hospitais...
Recentemente estão armando situações para me mandarem embora, visto que a enfermeira-chefe e a administradora, já têm outra pessoa do conhecimento delas em mente, inclusive me deram uma advertência, alegando um erro grave que eu não havia cometido. Eu me neguei a assinar, desde então estão pegando constantemente no meu pé, procurando erros na minha rotina, gostaria de saber como proceder a respeito.
Obrigada!
2006-11-27 09:05:58 · 14 respostas · perguntado por Graciele Borges 2 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Minha querida amiga: A sua história é curriqueira em muitas empresas que não valorisam os seus empregados, poderia lhe enviar uma resposta com exatidão, mas isto tomará uma página inteira, para que vc tenha um bom esclarecimento, porém sugiro a vc ir à um posto de atendimento do trabalho (justiça tabalhista),ai perto de vc deve haver algum, onde você receberá de graça total orientação. Ou então vá à um escritóri de advocacia trabalhista e narre o seu caso. Sempre há advogados que são amigos e não vão lhe cobrar nada pela consulta. Outros costuma a cabrar pela consulta. Assim sendo pergunte logo para a secretária que lhe atender se o atendimento será de graça. Vc tem ainda o priviléio de gosar da justiça gratuita, desde que não ganhe mais de 3 (três)salários mínimos por mês. Vá logo, não perca tempo. "O direito não socorre os dorminhocos" Abraço. José...
2006-11-27 09:24:29 · answer #1 · answered by Filho do Rei... 5 · 0⤊ 0⤋
Continue sendo uma ótima funcionária.
2006-11-27 17:08:18 · answer #2 · answered by Chamaeleon 4 · 2⤊ 0⤋
É Gra, esta montando o complô contra você, às vezes as pessoas não precisam de muitos motivos para pegar no pé de alguém o ambiente de trabalho às vezes é muito traiçoeiro, se você não tem em quem confiar e nem com quem contar (algum superior).
Multiplique sua atenção no trabalho, fique sempre atenta, preste bem atenção naquilo que você fala durante o trabalho, se os superiores inventarem muitas advertências não assine, e se acaso eles vencerem a guerra reclame legalmente, isso pode gerar algo ruim para você, mas acredite em mim, é melhor você se defender eu não fiz isso e me arrependo muito até hoje, ambiente de trabalho é assim mesmo, às vezes da até para desanimar da humanidade!
2006-11-27 17:13:12 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
se eu gostasse mesmo do serviço continuaria.......
ate eles me mandarem imbora......
nao dezistiria
2006-11-27 17:09:30 · answer #4 · answered by rafael 1 · 1⤊ 0⤋
trabalhe corretamente, assim eles não terão nenhum motivo para te mandar embora
2006-11-28 07:23:07 · answer #5 · answered by marli_lopesa 1 · 0⤊ 0⤋
Primeiro você está aceitando essa situação, eu sei que perder o emprego é horrível! Mas ser humilhado é pior ainda! Bem quando você aceitou o emprego, eles exemplificaram quais eram as suas rotinas? Se sim e você aceitou então você colaborou com esse desrespeito! Se não sabia, você foi enganada quanto as suas funções... aí é que está a questão! Você faz uma queixa formal a um superior, e vê o que dá ou então fique quieta, e espere o dia de ser mandada embora!Quanto a questão de você não assumir algo que, você nao fez tem todo o direito! Se eles estão lhe perseguindo, arrume provas disso e defenda-se.
As pessoas só fazem isso com quem baixa a cabeça e nunca protestam. Pense nisso!
2006-11-27 17:28:20 · answer #6 · answered by Ava 5 · 0⤊ 0⤋
Creio que você deve expor a alguém que exerça uma função maior do que a enfermeira chefe e comunicar que você está sendo injustiçada e mais, está fazendo algo que não é a sua função.Não desista do que você mais deseja!E lute pelos "extras"...
2006-11-27 17:25:54 · answer #7 · answered by aninhaloyola 2 · 0⤊ 0⤋
Vc fez certo em nao assinar a advetencia ...
Quanto aos funcionarios, eles vão cutucar vc ate que desista, a finalidade disso? não pagar os encargos de quando alguém é demitido.
Vc já deve ir pesquisando e usando seus contatos p arranjar outro emprego, e deixe que eles demitam vc ... num aguenta mais? sai de licença médica e aproveita p procurar outro trabalho.... no demais continue fazendo seu trabalho como sempre fez.
2006-11-27 17:25:24 · answer #8 · answered by Mari 2 · 0⤊ 0⤋
bem, continue, fazendo seu trabalho direito, e não se preocupe, pois se vc é uma boa funcionaria, você sairá deste e logo arrumara outro melhor, tudo na vida da Gente acontece na hora certa quem sabe, não é a hora de vc partir para outro, mas fique na sua e espere acontecer, não peça as contas trabalhe confiante.Eu sei que não e fácil, Mas tenha fé em Deus e boa sorte!
2006-11-27 17:17:55 · answer #9 · answered by Juliana r 1 · 0⤊ 0⤋
olha isso e muito ruimm.. faca assim..
primeiro .... faca o hrario como todos..
almoce, e saia no horario certo.. se der faz umas horas extras...
e por equanto vai .. procurando um emprego mlehor..
pq isso q tah acontecendo e uma injustica.. e noa vale a pena vc ficar num ambiente de trabalho pesado.. com inimigos.. chatos..
bye
2006-11-27 17:17:32 · answer #10 · answered by *.:Anny:.* 2 · 0⤊ 0⤋