2006-11-27 01:52:04 · 11 respostas · perguntado por dsgodinho 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
A partir do 1º dia de trabalho o assalariado contratado pela CLT tem direito ao 13º salário.
Por exemplo, se ele trabalhou 2 meses como contratado pela CLT, terá direito ao 13º salário, equivalente a 2 meses trabalhados.
Assim, para ter direito ao 13º completo, é necessário que o empregado trabalhe 1 ano no regime de CLT.
Abs
2006-11-27 01:55:31 · answer #1 · answered by Jonny 2 · 0⤊ 0⤋
Se voce trabalha a 2 meses por ex; ,pega-se o valor do seu salário divide-se por 12 e multiplica-se por 2. Este é o valor que voce deverá receber! E assim sucessivamente ao tempo que voce tiver. Agora para férias,é diferente! Se aplica a mesma forma,porem se acrescenta mais 50% do valor:
2006-11-27 09:18:29 · answer #2 · answered by G2A 3 · 0⤊ 0⤋
O trabalhador se não tiver um ano ainda, recebe proporcional ao tempo trabalhado.
2006-11-27 02:46:25 · answer #3 · answered by miosotis 7 · 0⤊ 0⤋
DESDE QUE VC É EFETIVADO NA EMPRESA E NÃO ESTÁ EM CONTRATO DE EXPERINECIA (90 DIAS), A EMPRESA JÁ DEVE CONTAR.
SE VC ENTRA POR EXEMPLO EM MAIO, ENTÃO EM DEZEMBRO VC FARÁ JUS AO 13º PROPORCIONAL.
DE MAIO A DEZEMBRO SÃO OITO MESES.
ENTÃO VC RECEBERÁ 8/12 AVOS DO VALOR DO SEU SALÁRIO.
OK?
UM ABRAÇO !!
.
2006-11-27 02:37:53 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
SEMPRE QUE ESTIVER TRABALHANDO SE JÁ FAZ UM ANO TEM DIREITO A RECEBER UM DÉCIMO TERCEIRO INTEIRO SE NÃO PROPORCIONAL AO TEMPO QUE TRABALHA
2006-11-27 02:05:59 · answer #5 · answered by melo_melinha 2 · 0⤊ 0⤋
no primeiro ano recebe proporcional ao tempo de trabalho , nno ano seguinte já recebe integral o 14º é juros apenas apos 1 ano de trabalho
2006-11-27 02:00:48 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
DEPOIS QUE SUA CARTEIRA PROFISSIONAL FOR ASSINADA,JÁ TEM DIREITO.SE JÁ TEM UM ANO DE TRABALHO SERÁ INTEGRAL,COM MENOS DE UM ANO,PROPORCIONAL.
2006-11-27 02:00:42 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Desde sempre.
2006-11-27 01:59:52 · answer #8 · answered by Enzo- 7 · 0⤊ 0⤋
Se voce trabalhar 30 dias e depois for demitido, terá direito a 1/12 avos de décimo terceiro salário.
Não tem direito que trabalhar menos de 15 dias.
2006-11-27 01:55:37 · answer #9 · answered by CHACAL 4 · 0⤊ 0⤋
desde o primeiro dia de emprego...
só que vc recebe parcial pelo tempo de serviço no ano
2006-11-27 01:54:28 · answer #10 · answered by ☆Dandan☆ 3 · 0⤊ 0⤋