porque é importante traçar perfil de pessoas para um administrador?

Answer 1

Veja Esdras, existem vários tipos de empresas, vários tipos de ramos, várias culturas organizacionais, vários momentos estratégicos, várias condições de mercado além de um cem número de outras variáveis de ordem interna e externa.

Da mesma forma existem vários tipos de perfis, com vários tipos de experiências, tipos de preferências pessoais, redes de relacionamentos, vários tipos de competências, etc, etc.

Então, porque traçar o perfil profissional das pessoas ou do administrador? Para adequar o perfil das pessoas ao perfil do negócio visando MAXIMIZAR O RESULTADO.

Se isso não for feito, o risco que a organização corre é de ter resultados menores do que aqueles que seriam possíveis ter com as pessoas certas.

Abraços e conte comigo.

Answer 2

Acho importante pq cada empresa tem uma forma de trabalhar, então se vc escolhe uma pessoa que, se analizar o perfil verificar que não se daria bem naquele modo de gestão, não adianta contratar né?

Answer 3

Estas pessoas vao ajudar o administrador no dia a dia de uma empresa, por isto o perfil tem que ser o solicitado pela empresa

Answer 4

Olá !
Um administrador, administra na verdade pessoas e não negocios. As pessoas é que realizam as atividades, e elas podem construir ou destruir setores e empresas. O administrador precisa de pessoas confiáveis, para garantir também o seu sucesso. Existe uma frase que diz desta forma:
Só existe um bom gerente, se ele tem abaixo de sí, um bom lider.