Minha gente!!!! Gostaria da opinião de vcs!?

Question

É o seguinte: Estou passando por uma situação muito... muito chata mesmo!!! Sou contratada por uma empresa prestadora de serviço, minha lotação é numa agência bancária... Estou com muito trabalho por fazer, pois minha chefe, mesmo vendo a situação continua me empurrando mais coisas e mais coisas... e depois vem cobrar o resultado. Quer que eu fique depois do meu horário. Mês passado não pude ficar depois do expediente, fiquei todo meu horário trabalhando sem párar e no final qd eu ia saindo ela disse: PT MRDA!!!!!!!!!!!!! DESSE JEITO VC VAI ME FERRAR!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! E VC JÁ VAI EMBORA???!!!!!!!
Pô... fiquei tão chateada, que estão mexendo meus pauzinhos para sair deste lugar! Meu receio é demorar para arranjar outro, pois tenho um filhinho lindo para sustentar, moro de aluguel e o salário do m eu marido passaríamos dificuldade!!!! Vcs acham que vale a pena, eu continuar nesse emprego que não tenho oportunidade de crescimento e ainda tendo que ouvir asneira de chefe????

Answer 1

Percebi que ás pessoas te orienta pedir demissão quando tiver outro emprego a disposição ou aturar seu chefe!
Diria a você que não adianta você expor seus problemas a quem quer que seja, esses não vão poder fazer nada, quem pode fazer você não esta tendo a coragem de ir falar!
Digo a você ou qualquer um, chame seu chefe e diga-o que se ele quer que sua produção seja eficácia ela ou ele tem que lhe entregar os documentos com antecedência para que você possa realizar um melhor trabalho e que tenha uma organização no seu prazo! Pois caso ele continue nessa total desorganização e sem nenhum planejamento você poderá cometer erros que ira prejudica a empresa.
Nada que melhor e você mostrar a seu chefe erros que estão sendo cometido na Empresa, se isso não for resolvido faça por inscrito todos os relatos do que esta acontecendo para o dono da Empresa dizendo que você não ira se responsabiliza com tais erros ou falhas que venha acontecer no futuro!
Pode ter certeza a partir do momento que você demonstra responsabilidade com seu Chefe ou para o dono da Empresa, você ganha crédito perante estes!
Já mais se omita onde você será totalmente responsabilizado por alguma falha que vem ocorrer no futuro, mostre que naquelas condições que estão lhe impondo você esta com uma porcentagem muito grande de comete equívocos, como pessoa e profissional responsável você esta mostrando falhas que estão ocorrendo dentro da empresa que pode se tornar em problemas maiores.

Espero ter contribuído um pouco!

Answer 2

Na sua situação é melhor suportar a chefe até conseguir outro emprego, enquanto isto vá largando curriculum

Answer 3

Eu trabalho no departamento pessoal de uma empresa. Veja bem, ninguém é obrigado à ouvir asneiras dos patrões. A CLT é bem clara no que se refere à Pedido de Rescisão de Contrato Com Justa Causa, por iniciativa do trabalhador. Dependendo da humilhação que o seu superior te expõe no local de trabalho, isso caracteriza uma falha de conduta do empregador, onde cabe o pedido da rescisão que mencionei. O fato é que, como a situação econômica do País não é das melhores, e as perpectivas de melhoras também não, deve-se considerar que na virada do ano o comércio é aquecido através do recebimento do décimo terceiro salário mas logo após o mês de dezembro, a tendência é que o país passando por uma fase de transição de governo geralmente a produção caí, e junto com ela a taxa de emprego com carteira assinada.
Desculpe não te dar uma resposta clara, mas, ao meu ver, se você não tiver um emprego garantido em outra empresa, o risco de ficar desempregada na virada do ano é grande.
E por fim, aquela situação de Pedido de Rescisão pelos motivos que já expliquei, é outra situação à se pensar. Então , escrevi muito e não defini nada. Espero que pelo menos tenha de orientado de alguma maneira. Boa Sorte.

Answer 4

concordo com o colega de cima, tb sou terceirizada, mas pra minha sorte não tenho esse tipo de problema, mas acho q deve ser um pouco mais paciente mas não deve se colocar pra baixo;.

Answer 5

Nao larga, que tá dificil, viu? Tem que fazer igual o Tarzan, só larga uma corda quando tiver segurando outra....

Agora, essa sua chefinha, hein? Vou te contar...

Deve ser a tal solidariedade feminina...

Answer 6

Emprego está muito difícil, não largue nada antes de arrumar outro.
Não adianta nada a história de não levo desaforos pra casa com o bolso vazio e filho passando necessidades.
Pouquinho de paciência

Answer 7

Continue no emprego até onde vc aguentar, se vc tem um filhinho e seu marido ganha pouco,continue está tão dificil arrumar emprego, eu mesmo demorei muito pra conseguir o meu.

Answer 8

complicadissíma sua situação...
saía desse lugar o mais rápido possível, não tem como vc pedir transferência pra outro setor,outro lugar ?? distribua seus currículos, no site das empresas na internet tem lugar pra vc mandar curriculo, preste algum concurso público...

além do sustento da sua familia,o que importa é o dinheiro e a possibilidade de crescimento e se vc não tem isso e ainda tem que aguentar uma mocréia te xingando...ninguém merece... meu voto é pra vc arrumar outra coisa e sair desse lugar.

boa sorte
abraços
=]

Answer 9

Acho q vc deve permanecer, mexendo os pauzinhos para conseguir outro, já q vc precisa do salário. Sempre digo para as
pessoas q estão começando, q sempre há um sapo pra engolir. Principalmente quando o chefe é um despreparado. Não é por ser chefe q ela tem o direito de dizer o q quiser. Mas, é preciso avaliar a situação com sabedoria e decidir de acordo com a sua necessidade do trabalho. Nada como o dia q vc puder ligar pra ela e dizer q não vai mais pq já tem outro emprego. Então, espere mais um pouquinho, vc vai conseguir.

Answer 10

o negocio e arrumar outro logo