Como é a carreira de um executivo?

Answer 1

Oi, Amanda.

A carreira de um executivo dentro de uma empresa se inicia quando a pessoa recebe um cargo executivo, seja através de uma contratação ou de uma promoção.

O que diferencia um cargo executivo de um administrativo ?

Um profissional em um cargo administrativo é responsável por um determinado processo de negócios (p.ex. um analista de contas a pagar cuida para que os pagamentos da empresa estejam sempre em dia).

Um executivo é responsável, dentre outras coisas, por atingir determinadas metas financeiras - é ele quem propõe, executa e avalia as ações que levam a empresa ao resultado exigido pelos sócios (ou donos) daquela empresa.

Um gerente de vendas tem uma meta de vendas a ser atingida. Ele dispõe de uma equipe, de um processo de vendas e precisa alcançar os resultados que lhe foram atribuídos como responsabilidade.

A duração da carreira de um executivo pode variar bastante, de uma empresa para a outra, mas pode-se afirmar que as promoções ocorram, em média, em intervalos de alguns anos.

A estrutura mais conhecida de uma carreira executiva é aquela onde o profissional assume inicialmente uma gerência, mais tarde é promovido à uma diretoria, e pode vir a se tornar um presidente.

Um executivo de sucesso deverá ter espírito de liderança, habilidades técnicas específicas do negócio , habilidades políticas e de relacionamento pessoal.

Espero que a resposta seja útil.

Um abraço,
Alex Berloffe