2006-11-21 02:20:35 · 12 respostas · perguntado por Be 1 em Negócios e Finanças ➔ Finanças Pessoais
O 13º é calculado da seguinte forma :
Se tem 1 ano de trabalho , terá um valor igual ao salário bruto, e depois em cima disso terá os descontos normais de um salário.
Somente isso , mais nada.
Se tiver trabalhado menos de um anos , vamos supor que você trabalhou 8 meses, então pegue o seu salário BRUTO (sem descontos) , divida por 12 e multiplique por 8. Terá o valor bruto proporcional ao que deverá receber como 13º. Depois em cima disso haverá os descontos legais.
Não incide outras taxas como vale transporte ou sindicato , etc...
veja aqui 3 dicas:
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=7
Espero ter ajudado.
Abraços
2006-11-22 03:02:06 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 0⤊ 0⤋
Voce pega o que ganhou durante o ano,inclusive horas extras,soma o total e divide-se por 12. O resultado é o valor do seu 13* menos IRF e INSS. Quanto mais horas extras voce fizer,terá acrescido o seu valor do 13*. O meu sempre foi caculado desta maneira!
2006-11-24 17:19:47 · answer #2 · answered by G2A 3 · 0⤊ 0⤋
salário normal. ex: se o salário for R$ 350,00, vai ser pago o mesmo valor de décimo, agora se o funcionário tiver meses na empresa, é calculado o salário dividido por 12 e o resultado, multiplica pelos meses que ele está na empresa. ok!
2006-11-21 13:41:46 · answer #3 · answered by Andrea B 3 · 0⤊ 0⤋
A primeira parcela que deverá ser paga até dia 30.11 é a metade do salário normal e a segunda parcela a ser paga até dia 20.12 é a metade do salário normal menos o desconto para o INSS e IRRF.
2006-11-21 10:34:40 · answer #4 · answered by Ternurinha 6 · 0⤊ 0⤋
O 13º salário é calculado na proporção dos meses trabalhados durante o ano. A 1ª parcela é paga no mês de Novembro e não sofre nenhum desconto. A 2ª parcela é paga no mês de Dezembro e sobre ela há incidência da Previdência Social.
É isso.
Abs
2006-11-21 10:32:20 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Só pode descontar o INSS. nada mais, do tipo vales, etc.
2006-11-21 10:28:36 · answer #6 · answered by virgentina55 6 · 0⤊ 0⤋
Com descontos..
2006-11-21 10:27:55 · answer #7 · answered by crizinha 2 · 0⤊ 0⤋
Normal
2006-11-21 10:27:42 · answer #8 · answered by Joao Alexandre 2 · 0⤊ 0⤋
O 13º é um aprovisionamento que se faz todo mês numa conta em separado do funcionário. Divide-se em 12 o que o funcionário ganha no mês do aprovisionamento e se faz um depósito. Por exemplo: Se eu ganho 1200,00 no M~es de Maio, nesse mês vai haver um depósito nessa tal conta no valor de 100,00. MAs se no Mês de junro eu passo a ganhar 2400,00, o depósito será de 200,00. Quando fecha o perído aquisitivo, todas as férias estão depositadas, faltando apenas tirar um terço do total somando-se a esse mesmo toatl e depositando na conta normal do trabalhador 2 dias antes dele entrar de férias.
2006-11-21 10:26:44 · answer #9 · answered by Marcelo L 3 · 0⤊ 0⤋
antes era normal , ultimamente vem descontando IPRF
2006-11-21 10:24:59 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋