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我去某一家公司應徵倉管
昨天去第一天
今天去第二天
今天中午 就被帶我的人說 公司覺得我不適任 叫我可以提早走了
我聽了很難過
不適任的原因是我不夠積極
但我不知道昨天才上第一天班 什麼都不懂的人 要怎麼樣才算是積極?
昨天的情況是這樣的~早上我報到後, 我都一直跟著A女, 因為我之後,應該是要接手她手上部分工作的, 不過第一天,我什麼都不懂, 也不知道要做什麼
所以她叫我做什麼我就做什麼 (但其實都只是先幫忙包裝產品要出貨用的)
後來~下午她就出去別的倉庫盤點, 變得沒有人帶我~我更不知道要做什麼~
我是有出去問我不知道我要做什麼~然後他們叫我等業務打完訂單後~一起去備貨~ 後來~業務打完單了~我們一起去倉庫了~ 但我是第一天去啊~別說什麼東西在哪裡我不知道~就連那種產品長什麼樣我都不知道啊!所以我就沒法子幫他們去翻貨出來(本來這應該是身為倉管人員的我的工作, 但是因為我是新來的,所以昨天是業務自己上陣~我只能幫忙做一些包裝之類的)
因為業務也不熟倉庫擺放,著實忙了好一陣子~忙完都快下班了
昨天一天就是這個樣子~

今天是我第二天去~那個A女有在了~
我當然又是跟著她了
可是她真的很忙, 因為她要管兩個產品的倉庫
當她在跑來跑去時 我就又變得不知道要幹嘛
然後我就會等~
後來~早上有一起去倉庫準備商品~ 今天業務要出貨的~
不過幾乎都她一個人在弄~ 我一樣是幫忙包裝之類的~
弄完後, 她就叫我歸類一下外頭零散的產品~把一樣的放一起~
我也弄了
然後她叫我去檢查一下業務要出的貨有沒有什麼什麼
我去看了一下 我說沒有 她就問我 那我知道東西放在哪嗎
我就說我不知道耶 (我連那個東西長什麼樣都沒看過啊~)
她就自己去拿了

後來
午休後
她好像又忙了一陣子
然後
就叫我去會議室裡
跟我說
公司覺得我不適任 不夠積極的想去了解
我聽了很難過
我真的不夠積極嗎?
可是我真的不知道要做什麼啊
當然是她講一項我做一項啊
公司有哪些廠商 有哪些產品 之類的
都沒有人跟我很完整很有系統的介紹過啊
而且因為A女很忙~ 她可能也沒時間跟我講
所以我也只能跟在她身邊, 她講什麼 我做什麼不是嗎
然後~因為她昨天不在嘛
我昨天下午也在倉庫嘛~桌上不知道誰放了一張紙
今天早上A女就問我那張紙的事~問我那個出貨了沒
我說~我不知道那張紙是誰放的 ~也不知道公司有在弄網拍~所以不知道要出貨
A女好像有一點不高興,說我應該要多多注意桌上的東西
天啊~~沒有講 ~誰知道那是要幹嘛用的啦
而且
那個位子
還不是我的位子耶
我連自己的位子都還沒有耶~而且我不是那種會去亂動別人東西的人
(因為我自己也不喜歡別人亂動我東西)

總之~我覺得好冤枉~~
我只是比較安靜 ~比較不愛跟不熟的人拉咧~
我承認我是很少開口講"接下來我要幹嘛~" "有沒有什麼我要做的"
但A女一直跑來跑去~我是要問誰啦~
而且我都有主動去幫另一個人的忙啊

不過也許我是當事人 看得不清楚
我這樣真的可以被講做"不積極"嗎?
公司不是應該先讓我了解一下我工作應該要認識的產品
或我要注意什麼什麼 (不過一個還沒自己座位電腦的人~是要注意什麼啦)
昨天和今天~我根本都還沒進入狀況 , 當然只能A女叫我做什麼 我就做什麼不是嗎?
而請各位盡量給我意見好嗎
謝謝

2006-11-21 15:35:36 · 27 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

當下打擊真是超大的~感謝各位的鼓勵~ 雖然我對於自己被評為'不積極'還是耿耿於懷..
不知道要選誰~就交付投票囉~
也謝謝給意見的兩位朋友!

2006-11-22 13:56:39 · update #1

27 個解答

你描述的很詳細,看得出你平常是一個細心而且用心的人,文筆流暢只是有點累贅了....ok,回到正題:無論如何,對一個第一天上班的新人而言,他的主管第二天就可以判斷"不積極"或者"不適任",除非你懶得可以或者乾脆跑去躲起來睡覺,否則,這種判斷本身是十分武斷和不負責任的!你深想一下:雖然委屈,可是及早離開這種人際關係惡劣的環境,又何嘗不是一種幸運!坦白講,有許多老鳥對新人抱有一種天生的排斥,他們的潛意識中害怕自己的利益被別人取代,想當然爾要找出理由拒絕新人的加入,很不幸,你剛好遇到了!從這次挫折中找出經驗,肯定自己,也是難得的吧~加油!~

2006-11-21 17:33:22 · answer #1 · answered by ? 7 · 0 0

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2014-10-01 20:12:38 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

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2014-06-26 14:30:49 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

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2014-06-15 23:25:19 · answer #4 · answered by 初延 1 · 0 0

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2014-05-22 20:28:59 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

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2013-12-15 19:48:59 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

其實也可問自己,我願意向A女一樣在這兒工作嗎?像這樣一人當兩人用的工作,是要很有企圖心且機伶的人才做得好吧!否則就當經驗,趕快找自己能接受的工作吧!

2006-11-22 21:04:13 · answer #7 · answered by ? 4 · 0 0

秀秀~別難過哦!!我了解你在說什,我也在工廠待過,沒相當工作經驗又沒人帶的新人會反應不來,跟個性能力才沒關係咧~
這種公司說穿了就是想要有經驗的人做事,但又貪小便宜請新人!!
那A女的心態也是關鍵~無力帶新人就要堅持請老手來,事後卻用這種傷人的方式請人走..她大可說[公司目前情況可能沒法讓你發揮,不如趕快去找有你發展的地方!]反正她想趁機表現她對公司有多重要罷了!!
我以前就遇一人事主管說[每個人都有他的才華,只是有沒有放對位置而已!]這樣講給人感覺好多了~
就當一次領教社現實會經驗吧!!也要記得當自己成老鳥時要善待新人哦!!

2006-11-22 15:01:53 · answer #8 · answered by 勾登 4 · 0 0

其實 人活在這個世界上 本來就是會遇到挫折的
雖然我工作好幾年了 但我沒遇過這種事情
看完你的文章 我覺得有點無言耶 可是這3天也是有薪水的ㄟ..
記得去領 呵呵 沒啦 開個玩笑 只是希望你記得
做工作時表現要積極一點 要表現出對這個工作很有興趣
不懂就問 就是在前幾天都不能閒著
讓人家覺得你有在做事情 對 可能你不熟
但你可以自己摸索看看 有不懂就可以馬上問
畢竟公司要的就是能力好 又積極的人
像我在教新人時 我也喜歡她們不懂就問
而且說難聽一點 我比較好交代上頭
上頭如果質問 我還可以說 我有教了啊 是他不積極之類的話
<我可沒有 打個比方罷了>
或許那個A女也有錯吧 因為他很忙 根本沒教你什麼
但是 如果我是你 我不會這樣吭聲 我一定會跟他說明原因
機會 是靠自己爭取來的 社會很現實 應該說..
在這個社會上是很現實的 記住喔~
下次有機會到 別在放手 要積極..加油~

2006-11-21 17:28:17 · answer #9 · answered by ? 2 · 0 0

曾經聽同事說她以前也做類似的工作,每當出貨時都忙得不可開交,更別說有時間帶新人了,你真的是運氣不好,遇到了一個不會把話點明的前輩, 不過在職場上,大家都比較容易接納主動性強的人(我個人覺得就是卡好嘴的人),我和你一樣不太愛哈啦,太文靜, 所以曾經被主管討厭,別想太多,有工作能力的人,還是會被伯樂發現的. 別氣餒, 下一個好工作還在等你,加油嘍!

2006-11-21 16:52:17 · answer #10 · answered by 天馬行空 2 · 0 0

請問你再哪家公司阿??為什麼會忙到這種程度?我之前也是這樣,上了6天班了,一直都很順利,但也是下班後收到老闆的簡訊,說我不適合這份工作。。真的對這些老闆感到做噁。

2006-11-21 16:30:35 · answer #11 · answered by Akimi 6 · 0 0

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