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最近我應徵了一份工作??是旅遊觀光的行業
一直不知要回答問題?想請各位幫幫我
問題如下:
1.為何會選擇旅遊行業呢?
2.為何會應徵OP業務?
3.對這份工作的展望??
希望大家給予我意見
以便讓我解決要如何回答以上問題
謝謝

2006-11-19 19:26:00 · 2 個解答 · 發問者 小旻 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

請各位好心朋友們~
有接觸這個行業給予我意見
謝謝你們

2006-11-25 04:30:46 · update #1

2 個解答

(1)面試的方法通常有三種:1.        甄選人員詢問面試者許多問題,由面試者的回答內容來評分。2.        甄選人員提出一討論題綱讓面試者相互討論,自己再從旁觀察。3.        甄選人員要求面試者當場操作相關設備或表現專業技能,如:操電腦、實作、演練等。面試的方法通常較常使用第一種方法,或一、三兩種合併使用,而第二種方法,則是面試者眾多時、或主試者想要觀察面試者與人互動合作的情形方採用。 (2)面試經常出現之問題面試的教授們在面試時會提出許多問題,例如:1.        請你談談你自己。2.        你對本校的感覺如何?3.        為何想到本校就讀?4.        你為何對此科系有興趣?5.        你對此科系的了解有多少?6.        談談你最喜歡及最不喜歡的事物。7.        你平時如何打發空閒時間?8.        你認為學習上最重要的態度是甚麼?9.        談談你的人生信念/座右銘?10.    你在學習上的計畫如何?11.    你最敬佩的人?12.    你最近喜歡閱讀的一本書?13.    你對當前治安/政治現況(時事)的看法?14.    你的人生目標?15.    你最引以為傲的事?   以上是常見的面試問題,僅供參考。(3)面試前的準備    面試時最重要的是臨場的表現,有些同學即使很優秀,但因一時緊張而答非所問,不用說一定慘遭滑鐵盧,真是功虧一簣。因此做好事先的資料收集、心理建設、模擬演練就顯得非常重要,作好萬全的準備,最後沒被錄取也較無遺憾。1.備妥必要文件:如履歷自傳、推薦函、成績單、畢業證書、身份証、國家考試証照、駕照、得獎資料、作品、體格檢查表、面試通知單及小論文等應科系要求的資料。這些文件最好是分門別類有系統的整理,讓人感覺條理分明、清楚易懂。2.拜訪資源人士:抽空拜訪對甄選有助益的人脈,如:學術界的親友長輩、老師、學長姐等。利用人際網路,收集正確的甄選情報,並加以系統整理之。 3.參閱相關資料:透過上網查尋、瀏覽各種書面資料,收集校系資料,也可利用環境資源:如到圖書館、輔導室及各地職業機構索取所要的資料。花一點時間整理自己的優、缺點、能力、興趣、價值觀、人生目標等問題,為面試作充份的準備。 4.做好心理建設:得失心太重、容易緊張的同學臨場表現較會失常,因此面試前先作好自我建設,可以幫助自己從容對待面試;尤其是挫折容忍力較差的同學,面試前更需要的告訴自己,面試是百中取一甚至是千中取一的關卡,萬一沒被錄取未必是自己不好,只要盡力準備,盡量讓自己展現最佳狀態,不必因面試失敗過予自責,相信做好心理建設的同學,更能以輕鬆的態度面對甄選教授。 5.模擬演練:面試前,同學可找自己信任且有面試經驗的人,邀請對方擔任主試者(父母、師長或同學),協助自己就所收集的面試問題加以演練,針對同一問題可以討論,如何回答較好,如此不斷修正,能提昇臨場的反應。若同學沒人可以一起練習,自己不妨在腦海中反覆自問自答,至到找到滿意的答案為止。  (4)面試時的裝扮禮儀一般人初見面會先注意外表,再來是一個人的氣質,因此得體的衣著打扮,及適當的禮儀,能讓人留下好印象。1.服飾裝扮:面試時應避免奇裝異服,流氣誇張前衛的裝扮,易予人輕浮不可信任的感覺。面試應穿著正式整齊、配色淡雅、剪裁適中、質感較好的服裝;除此之外,髮型宜梳理整齊、指甲不宜過長及塗抹鮮豔的指甲油、首飾配件盡可能單純,整體造型展現端莊穩重的形象為佳,這樣較能讓主試者產生好感。 2.等候面試的禮儀:至少提早五分鐘到達面試會場,若臨時有事無法準時抵達,應以電話通知面試單位;等候時勿高談擴論或跺來跺去,應保持良好坐姿,耐心等候通知。     3.面試時的禮儀:應試時先敲門再入內,面帶微笑,行過問候禮,如以點頭、「您好」或「早安」問候,經甄試教授示意方可坐下,這時記得要說「謝謝」,以親切有禮的舉動化解初見面時的尷尬。接下來,身體肌肉儘量放輕鬆,隨時保持笑容,不打斷對方的話,並避免不當的坐姿及表情。坐時背應挺直、身體略向前傾、雙手平放擺在大腿上,忌做出翹二郎腿、搓手摸肩、捎首弄姿、吐舌頭、擦汗、敲頭、摸鼻子的不雅動作;此時若甄試教授正在說話勿打斷他的話語;另外勿標窺甄試教授給多少分,以免留下壞印象。面試結束時別忘了向甄試教授說「謝謝、再見」喔 ! (5)面試時的回答技巧 在回答問題時,不時要巧妙的透露自己對此科系,有性向、有興趣、在特質及觀念上與校系的走向能配合,目的就是要說服對方,「我就是你們要甄選的人」。除此之外,回答問題的技巧尚有那些呢?1.儘量表現自己的優點,並舉出具體事實,出示證明自己能力的資料,如:以前的作品、報告、研究計畫、照片、獎狀等,以支持自己所言並非誇大。2.注意自己的態度及語氣,通常從容的態度、專注的眼神、認真的傾聽、親切的笑容、活潑的應對、適當的用詞,都能令人產生好感。3.面試中言談內容可表現一個人的修養及內涵,因此應言之有物,勿涉及人身攻擊及不當批評,回答前先弄清楚問題,掌握問題重點,把握時間回答,對於自己不會的問題勿假裝知道打高空,宜表現誠實中肯。4.一個問題的回答最好不要超過二、三分鐘,且言詞需簡潔有條理,回答完後可以問甄試教授是否想知道更多,以免自己說得滔滔不絕,卻讓人不勝其煩。5.對問題不清楚的地方,可請甄試教授再說一遍,回答時要觀察對方反應,若發現對方不明白自己所說的話時,應再補充說明。6.應答要表現出有自信、肯認真學習的態度。  面試是一場自我推銷的機智考驗,如果通過考驗,表示自我推銷成功。推銷講求「知己知彼、百戰百勝」,因此當同學確定這個科系適合自己的時候,就要全力以赴,面試前充份了解科系所需要的人才特質,在面試時「投其所好」,表現自己的條件符合對方所需,這樣一來你的錄取的機會必然大增。

2006-11-27 13:00:34 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0 0

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2014-04-13 03:50:39 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

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