j'ai donné en début de semaine ma démission car j'ai trouvé un poste mieux rénuméré (le double de mon salaire actuel !!), ayant des soucis financier je ne pouvais plus me permettre de rester a ce poste. Au moment de partir, la femme du patron (qui est aussi employée) m'a insultée de pétasse et de conasse...est ce grave pour elle ? que peut elle risquer a m'avoir dit ceci ?
merci.
2006-11-15
22:19:23
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11 réponses
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demandé par
Anonymous
dans
Entreprises et finance
➔ Entreprises
j'avoue que ça m'a contrarié et que cette femme est orgueilleuse et pense être le nombril du monde, c'est écoeurant...
2006-11-15
22:22:49 ·
update #1
oui en effet, c'est ça parole contre la mienne...et je suis resté si calme à ce moment là...je ne sais pas comment j'ai fais !
2006-11-15
22:24:06 ·
update #2
oui c'est vrai vous avez raison, c'est moi la gagnante dans l'histoire et c'est elle la pauvre fille, mais c'est si difficile de se faire insulter injustement.
2006-11-15
22:29:12 ·
update #3
Sans témoin, c'est foutu, et oublie. Mais avec témoin, je n'hésiterais pas à la poursuivre : pas question de laisser les cons faire ce qu'ils veulent et répéter leurs âneries avec d'autre, et s'il ya du fric à faire sur son dos, fonce si tu peux.
2006-11-16 09:54:26
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answer #1
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answered by paisible 7
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franchement c'est débile ce qu'elle a fait mais ...bon , tourne la page parce que de toute façon c'est toi la gagnante dans l'histoire, elle, elle s'est juste ridiculisé
2006-11-15 22:25:26
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answer #2
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answered by jesse justine 2
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Tu t'en moque. Ne t'abaisse pas à la hauteur de la femme du patron.
2006-11-15 22:24:18
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answer #3
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answered by Anonymous
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Tu t'en fous, ne t'occupe pas de ça vu que tu quites la boîte.
Va pas te tracasser pour ça.
2006-11-15 22:20:51
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answer #4
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answered by Anonymous
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C'est une pauvre femme, c'est tout.
Laissez ça de côté. De toute façon avec votre nouveau job vous aurez vite fait d'oublier cet incident.
C'est elle qui doit être mal de vous avoir insulter injustement sans que vous ne réagissiez. Ca montre un mépris total. C'est à dire qu'elle ne vaut pas la peine que vous lui accordiez ne serait ce qu'une seconde de votre vie. Et pour une personne orgueuilleuse il n'y a rien de pire que ce genre de mépris.
2006-11-16 01:08:33
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answer #5
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answered by Désilia 4
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franchement un employeur comme ça, vaut mieux le dégager.
En fait elle a pas bon car c'est toi qui l'a virée LOL
bonne chance pour la suite
2006-11-16 00:24:04
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answer #6
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answered by superseba_belgique 2
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tu quitte la boite, ignore la c'est encore mieux ,pense a toi et ton nouveau salaire dont tu as besoin,vu que tu pars as tu un préavis a preste si oui , garde ton calme au boulot soi souriante et fais lui comprendre que tu es heureuse et fier de toi par ton attitude,si non oublie la , un bon patron dois aussi être un bon psy,donc doit comprendre et t'encouragé, bonne chance pour ton nouveau boulot
2006-11-15 22:45:46
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answer #7
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answered by vero 3
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elle t'en veut parce qu'elle se fait b***** pour la moitié de ton nouveau salaire !
ah la jalousie ...
2006-11-15 22:28:59
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answer #8
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answered by scoobxdoo 4
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C'est grave ni pour elle ni pour vous. Théoriquement, c'est une injure, sanctionnée par la loi du 29 juillet 1881. Mais en justice, vous n'avez aucune chance, car vous n'arriverez pas à le prouver.
2006-11-15 22:22:45
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answer #9
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answered by Auguste 3
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si j'avais été à ta place je crois qu'elle aurait amèrement regretté ses paroles, mais c'est moi...
2006-11-15 22:21:58
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answer #10
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answered by charlotte-zoé 2
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