我係一個PT文員...
每日返8個鐘,或以上...
係時薪黎既..30/鐘..
公眾假期冇錢..
又冇大假咩都冇..
份工係朋友介紹既..
即日返工..唔洗見老板果D既...又冇簽任何合約..
鐘意請假就請假..唔洗醫生紙果D...
每個星期6出糧(現金),冇糧單
我上年10月做到依家...
我想轉工呀...係依度做野連少少地位都冇..
同埋一個好重要既問題...
我由返工到依家都好少同老板講野..甚至冇=.="
如果我真係想要離職證明..
我係咪一定要搵老板先得...?
因為唔係老板請我返黎..而係會計部既人請我..
我想轉工呀...
但係一定要有離職證明先可以證明我依1年都係依間公司做文員...
如果冇離職證明...
我就算去見其他文員工..佢地都唔會信我...
咁依一年文職經驗就浪費左...
我可以點呀???
因為近依2,3個月返工比較懶散...
即係成日冇返工...又冇通知...
我驚問唔到佢拎工作證明..自己又會俾人炒../.\\
唔該..各位幫幫我呀>
2006-11-15 13:04:30 · 4 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 其他：商業與股市
去民政事務處宣誓..程序係點嫁?
其實我成日幫公司做野...關係唔係話好差..
佢地都好好人...如果上民政事務處..會唔會搞到好大件事...??
但係張離職證明對我真係好重要...
為左依張證明我係度挨左一年...
如果拎唔到..好唔抵...
2006-11-15 14:42:32 · update #1
香港很多公司,就算你是兼職顧員,公司都會有你的資料的,尤其是間公司大都有會計部,人士
部,公司有牌照,所以公司有你的資料,你就能要求公司給你一份離職信,但你最好找人士部門,
叫他們為你打封離職信,內容是說你幾時入職,職位,薪金,離職日期等資料.
我前年是在間保安護衛公司做替假保安員,當我走時,同間公司的人士部講我未出過勞工假期
的薪金,他們其後還計算了d有薪年假,勞工假d薪金給我,還有封離職信.
這是有位舊同事講給我知,勞工法例,每個顧員如果一個月內返工超過15定18天就能享有勞
工假期,所以你需同人士部講清楚呀.
2006-11-23 11:10:53 · answer #1 · answered by Alex 7 · 0⤊ 0⤋
離職證明信係無係僱傭條例內既~~~
但係大多數公2!都會出番封信比你(如你要求)~~~
但係佢亦有可能唔出比你~~~
你亦都唔會有咩途徑可以話告佢咁啦~~~
但係好似part-time就係無既~~~
2006-11-15 20:16:37 · answer #2 · answered by Koala Bear 2 · 0⤊ 0⤋
如果你同公司啲同事幾好,其實都唔怕攞唔到,
你搵admin啲同事,睇下幫唔幫到你~~
2006-11-15 17:59:33 · answer #3 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
睇你個case，公司應該都唔會出離職證明。你惟有睇下有無其他證明文件，例如 報稅單 / mpf 供款證明。不過，我估機會都唔大。
如果你interview 時，真係無法提供離證明，你不妨如實相告。雖然唔係間間公司都接受，但如果你interview 時表現得好d，答問題有板有眼，人地對你信心都大增。
最後，如果你真係真係好需要一份離職證明的話，你可以考慮到民政事務處宣誓。不過，有d公司私底下未必承認該宣誓。
2006-11-15 13:17:52 · answer #4 · answered by 蝦米媽 3 · 0⤊ 0⤋